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株式会社富士通ゼネラル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ゼネラルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ゼネラルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ゼネラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

富士通ゼネラルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士通ゼネラルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

空調機事業は世界的には今後もシェアを広げていくと考えられる。一方で競合他社との差別化は十分できておらず、M社やD社、P社と比較すると後追い開発も多いと感じた。続きを読む(全79文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地球温暖化により、特にヨーロッパで需要が増加しており、将来性は高いが、欧州基準の省エネ技術への対応が必要な点が懸念点だと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

空調産業は成熟しているが、安定した市場であるため衰退することはない。続きを読む(全34文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく空調事業が世界的に伸びていて、海外売上が大きく、今後も安定感があると実感しています。発展途上国ではエアコン需要がこれから拡大するので...続きを読む(全315文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点としては、長期的な視点に立った成長戦略や人材育成に課題があると感じています。特に若手社員の成長...続きを読む(全205文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

SI事業に関してはあまりパッとはしないものの、空調機器の分野ではある程度第一線で戦えていると思うので将来性はあると思います。続きを読む(全62文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調機は海外では今後も需要が底堅く売り上げは伸びていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力に乏しいため利益を取ることができ...続きを読む(全139文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業績が悪くパロマのグループに入ったので、グループの中でどう出るかが勝負続きを読む(全35文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業の先行きは不透明であると感じました。続きを読む(全20文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外への展開もされていて市場拡大されれば良い方向に行くのでは。画像処理搭載ミラー式のフロントカメラであったり、接近物探査機能など業界初のシステムを開発して...続きを読む(全122文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エアコンは技術として確立しきっている部分があり、これから大きな変化は見込めない部分は将来的に不安定要素になると思...続きを読む(全133文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

世界初、業界初の技術を多く有しているので、将来性はあると思う。続きを読む(全31文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エアコン業界が従来の室内機と室外機を使うことからその他の方式に変えようとしている。業界全体として新しい方向にいこうとしているため、まだまだ斜...続きを読む(全230文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

絶対に必要な家電の1つでもあり、お客様との距離も近いためやりがいを感じる部分は多いと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

防災無線やエアコンなど生活する上で必要不可欠なモノを提供している印象。続きを読む(全35文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

空調市場はこれからも拡大すると思うので業界としての将来性はあるが、他社との差別化が課題となると思う。続きを読む(全50文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラとして、重要性の高い部門であるためこの先も事業としては続いていくだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分県が...続きを読む(全110文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

今後、高齢社会が進むため、防災・消防システムは非常に重要になると思うので、将来性はあると思う。続きを読む(全47文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

海外売り上げ比率が非常に高く、発展途上国での将来性が非常高いと考えています。続きを読む(全38文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外売上比率も多いことや、海外のニーズにもこたえられる技術力を持つことが大きな強み。また、事業の幅が狭いことや、主力事業の空調も展開が読めないことが弱みだ...続きを読む(全87文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

空調のブランド力があるため,今後も一定の売り上げが期待できる続きを読む(全30文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

空調事業に長年の歴史はあるが、家電業界は非常に競争が激しいためトップシェアを奪うことはできておらず、今後が不安。続きを読む(全56文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に海外での空調期が主力だが、近年では売り上げが低迷している。
富士通からの資本解消の動きもあり、先行き不透明感...続きを読む(全82文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

空調機の需要は高まると思うが、国内外ともにトップではないため少し難しいところもあると思う。続きを読む(全45文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通ゼネラルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職では若いうちから責任ある業務を任せてもらえる環境があり、自ら考えて行動する力や判断力を磨くことができました。上司や先輩のサポートを受けな...続きを読む(全178文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職は休暇が取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。心身をリフレッシュしながら仕事に取り組むことで、安定したパフォーマンス...続きを読む(全86文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

世界的にシェアが多いので海外での土地に合わせた開発なんかに魅力を感じる人にはとてもよいと思う。続きを読む(全47文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

世間的にはよい方だとも思うが、富士通グループにしては待遇面はあまりよくはないか。続きを読む(全40文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

部署にもよるだろうが有給消化率や残業などは標準並か?神奈川県川崎市でもよいなら◯続きを読む(全40文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

教育制度は整っている。環境を、社員を大切にする会社ではあるようだ。続きを読む(全33文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員は人当たりのよさが売りと言っている。若手からの意見も採用されやすいらしい。続きを読む(全39文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

nocriaなどの自社ブランドのエアコンを始め、グローバル規模の開発に従事できる点が魅力だと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

​大手メーカーとして、安定した給与体系だと思います。富士通グループで福利厚生が手厚い点も魅力だと感じた。続きを読む(全52文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

​大手企業らしく各種制度は整っており、ワークライフバランスは取りやすいと伺った。続きを読む(全40文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い。伸び代があり、電子部品の業界は今後も拡大する見込み。あとは供給が追いつくか、シェアが取れるか等。様々な要因があるためこれらを競合...続きを読む(全198文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設備産業の事業を切って、完成品ビジネスやIoTで飯を食べていけるのか、これからの事業展開に注目したい。
但し、ホ...続きを読む(全123文字)

ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中国メーカーの台頭により、近年は大幅に利益が低下してきている
頼みの綱であるインド市場でも現地メーカーとの価格競...続きを読む(全127文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
paperlessの社会への変化が進める時代の中で、まだプリンタ事業に依存している傾向が強い。プロジェクターやマ...続きを読む(全95文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性、将来性を感じる事業は全くといっていいほどない。
電池系も中国とのコスト勝負になると勝ち目はないのではないか。
インダストリー系もかつ...続きを読む(全109文字)

株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請け企業なので、大企業が潰れない限り平気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に依存しているので、倒れたら一緒におしまいです。続きを読む(全78文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は非常に安定しており、事業基盤も広いという事から今後も安定した成長が見込まれると思われる。特にソリューション事業が非常に安定していくため...続きを読む(全178文字)

株式会社新愛知電機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代が全くいません。今の会社を支えているのは50代、60代の社員です。10年後どうな...続きを読む(全117文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車業界の需要は高いので成長性は高いが、業績の波が大きい印象なので安定なのかといわれるとそうでもない印象続きを読む(全53文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通ゼネラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ゼネラル
フリガナ フジツウゼネラル
設立日 1936年1月
資本金 182億1900万円
従業員数 8,503人
売上高 3540億8700万円
決算月 3月
代表者 増田 幸司
本社所在地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
平均年齢 42.8歳
平均給与 704万円
電話番号 044-866-1111
URL https://www.fujitsu-general.com/jp/
NOKIZAL ID: 1131274

富士通ゼネラルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。