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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ゼネラルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ゼネラルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ゼネラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通ゼネラルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通ゼネラルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 45

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エアコン業界が従来の室内機と室外機を使うことからその他の方式に変えようとしている。業界全体として新しい方向にいこうとしているため、まだまだ斜陽...続きを読む(全230文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

絶対に必要な家電の1つでもあり、お客様との距離も近いためやりがいを感じる部分は多いと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

防災無線やエアコンなど生活する上で必要不可欠なモノを提供している印象。続きを読む(全35文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

空調市場はこれからも拡大すると思うので業界としての将来性はあるが、他社との差別化が課題となると思う。続きを読む(全50文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラとして、重要性の高い部門であるためこの先も事業としては続いていくだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分県が、...続きを読む(全110文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

今後、高齢社会が進むため、防災・消防システムは非常に重要になると思うので、将来性はあると思う。続きを読む(全47文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

海外売り上げ比率が非常に高く、発展途上国での将来性が非常高いと考えています。続きを読む(全38文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外売上比率も多いことや、海外のニーズにもこたえられる技術力を持つことが大きな強み。また、事業の幅が狭いことや、主力事業の空調も展開が読めないことが弱みだ...続きを読む(全87文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

空調のブランド力があるため,今後も一定の売り上げが期待できる続きを読む(全30文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

空調事業に長年の歴史はあるが、家電業界は非常に競争が激しいためトップシェアを奪うことはできておらず、今後が不安。続きを読む(全56文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に海外での空調期が主力だが、近年では売り上げが低迷している。
富士通からの資本解消の動きもあり、先行き不透明感は...続きを読む(全82文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

空調機の需要は高まると思うが、国内外ともにトップではないため少し難しいところもあると思う。続きを読む(全45文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

説明会でも言っていたが、知名度があまりない点が問題である。また、親会社が売却するという報道もあり、今後どうなるかは不透明である。続きを読む(全64文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

エアコンは競合他社が強いため他の事業を強くする必要があると考えます。続きを読む(全34文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エアコンの事業は世界に販売網を持っており、安定している。また、情報通信システム事業は自治体の消防や救急と連携しているため、他の企業にシステムが変わらない限...続きを読む(全88文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来の目標を出しているが、それよりも社員の士気が高くないことを改善した方が良いと思う。
受身でいる社員が多く見受け...続きを読む(全81文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

独自の開発力や技術料で今後も新しいものを作り続けると感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

基本的にエアコンの会社であるが、防災も行っているため、企業は存続すると思う。続きを読む(全38文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

空調機事業では、世界・業界初の技術があり、世界100か国以上で販売されていることが強調されていました。また、情報通信システム事業と電子デバイス事業では時代...続きを読む(全107文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売に強い(ブランドが定着してる)地域があるため、コンスタントに製品が売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に対して技術力の差が...続きを読む(全108文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームエアコンやビル用空調機器の分野で長年にわたって安定した市場シェアを維持していると思います。特に、省エネルギー性や快適性などの高い付加価値...続きを読む(全485文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁の制度によって受注量が変化するため、今後の売り上げは読みやすい。数年は成長するのではないか続きを読む(全48文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の売り上げが大きいため、日本国内の知名度はあまり無くても、今後も安定した収益をあげていけると思う。
まだまだエアコンが一般的ではない国もた...続きを読む(全207文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はないのでは無いかと思える。この会社にいても特別スキルは身に付く気がしない。続きを読む(全64文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通ゼネラルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休取得率や復帰率は高く女性は働きやすいと思う。また、女性の管理職もいるのでキャリアの面でも性差なく働くことができる印象続きを読む(全66文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は他社と比べてそれなりにもらえる印象。独身は三十歳を超えると貰えなくなる。ベネフィットなどの福利厚生も整ってる続きを読む(全65文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとり仕事を任せてもらえる雰囲気があるとので、主体的にどんどん仕事を進めて行ける人にとってはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全68文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあるものの形骸化されており、不当な印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、誰がどのような仕事を担っ...続きを読む(全90文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほかの企業同様。特に優れている点はないが、かといって不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の昇進できる人以外...続きを読む(全139文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育については、幹部候補についてはいろいろあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対しての教育制度がほとんどない。...続きを読む(全115文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアパスを考える組織になってもらいたい。
所詮は組織のコマという考え方から脱却でき...続きを読む(全95文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事のしわ寄せがいくことで、休日出勤がかさみ倒れてしまいました。このような事態に...続きを読む(全147文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に力を入れているように感じる。キャリアをしっかりと考える時間があり、自分を知るという意味ですごい良い環境があると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに業績が悪くても賞与が4ヶ月分でる
若手は基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がここ数年で変わったらしいが、...続きを読む(全253文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は無借金経営で手堅い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が右肩下がりになってきていました。2023年には物流...続きを読む(全215文字)

アンフェノールジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してわかったが、技術トレンドの進歩に伴ってコネクタも進歩している。電気自動車など大電流を必要とするコネクタの所要はさらに増えるので当社の活...続きを読む(全142文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルにITと電車などのものづくりを持っている企業は限られているので、今後のグローバル展開という意味では他の電機メーカーとは異なる拡大生が...続きを読む(全156文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場規模は2024年6兆円規模と言われていて、将来性ある業界だと思っています。日常生活に密接に関連していて、縁の下の力持ちのような存在だと思っ...続きを読む(全113文字)

アズビル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大型ビルはこれからの社会に欠かせないものなので、将来性は安心できる。続きを読む(全34文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん勢いずいている業界なため、おすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、競合他社との競争に負けてしまう風潮もあり...続きを読む(全91文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れるから売れる。カメラと事務機しかないと思われているのは今も昔も変わらないが、安定しているということはそういうこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部門の製品は世界的にも市場のシェアが高く、この先も安定的に売り上げが見込めそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

23年度のメモリ需要低下や人員削減などで一時は業績不安が感じられたが、24年度以降ではメモリ需要が回復してきているばかりかAI需要で飛躍的な成長が見込まれ...続きを読む(全159文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

昨今のAI等による半導体需要を考えると将来性は明るいと思いますし、最先端のものを作っているので特に心配はないと思います。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通ゼネラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ゼネラル
フリガナ フジツウゼネラル
設立日 1936年1月
資本金 180億8910万円
従業員数 8,674人
売上高 3164億7600万円
決算月 3月
代表者 増田幸司
本社所在地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
平均年齢 42.9歳
平均給与 722万円
電話番号 044-866-1111
URL https://www.fujitsu-general.com/jp/
NOKIZAL ID: 1131274

富士通ゼネラルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。