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株式会社ワコム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワコムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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3.9

ワコムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ワコムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな企業なだけに、独占寄りの戦い方をいままでしてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは色々なメーカーや海外が参入して...続きを読む(全112文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

既にペンタブレットのシェアは8割を超えているが、それだけでなくデジタルペンの筆跡識別などの技術ソリューション事業も進めているため、今後の成長が見込まれる。続きを読む(全77文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悲しい話ですが、過去、タブレットの世界シェア9割をもっていた会社ですが中華タブレットにどんどん押されています。先日、近所のジョイフル本田に行...続きを読む(全188文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品がそれなりに独占企業のため、すぐに製品がなくなってしまうといった悩みをもたなくて良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タブレット関係のトップメーカーだというのは、本当で今もそうだと思うし、OEM等で様々な有名メーカーと製品を世の中...続きを読む(全179文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 営業アシスタント その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は一般的にまったり。ただし業務が属人化しており特定の人だけ忙しい現象が時折発生する。
グローバル展開しているため英語を使うことがとても多...続きを読む(全210文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サムソンの言いなりになっているだけで、何の主体性もない企業です。
働いた分の給料は出ません。ブラック企業です。
下から上層部に対しての提案を出しても...続きを読む(全167文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材を大切にしない組織文化が根付いており、社員の士気やロイヤリティは下がる一方で、さらに離職率も非常に高い。さらには欧米人の発言権が高まっている中で事業...続きを読む(全187文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HoriXXXとか言うプロジェクトのせいで業務がまともに機能していない状態。
英語での業務を強要され仕事の効率が悪い。
理不尽な内容でのリストラが横...続きを読む(全164文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サムソンの言いなりになって仕事をしている方が多い。(管理職のメンバーを含む)
サムソンの、リードタイムについての要求は、非常識すぎるし、開発/商品化ま...続きを読む(全205文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上の半分を占めるコンポーネント系の状況が全体に影響します。
今は特にサムスンの比率が高いためGalaxy noteの実績がダイレクトに反映されるのが...続きを読む(全184文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の核心テクノロジーの進歩が見られない現状では、今後の成長は見込めない。しかも、現経営陣および技術陣には過去にあった黒歴史の残滓が多く見られ、毎年...続きを読む(全158文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タッチパネル技術としては、ワコムに競争力はない。
ペン入力が、差異化であるが、競合が追いついてきているので、
今までのような殿様商売は出来ないと思わ...続きを読む(全194文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特許ビジネスで安定しているが、かわりに人材の流出が激しい。
物事を理解して仕事を進められる人材が欠乏している。
人材を軽視しているため、優秀な人が次...続きを読む(全167文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワコムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費でる。在宅手当もちょっとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がでないこと。また、引っ越しの場合すべて実費でしなけれ...続きを読む(全109文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職申請ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、部署によってお別れ会的なのがないことがちょくちょくある...続きを読む(全124文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絵をかいてる人なら一度は聞いた事があるタブレット業界に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
にっちな業界なので、場合によって...続きを読む(全138文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請はほぼ通る。その日に有給申請を出しても通る。
断れることがほぼない。
また、帰りたいときに帰れる空気なので、ワークライフバランスは自...続きを読む(全106文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的には気持ち少なめかもしれない。
ただ、残業すればたくさんもらえるので働きかたの問題か
結果を出すより...続きを読む(全96文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際女性がエンジニアとして最前線で活躍している。
しっかりと昇進もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
しいて言うなら...続きを読む(全92文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく働きやすい
ワークバランスはとりやすい。休みも取りやすい。この辺り良心的な企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題なし。男女で特に不利有利はなく、しっかりと成果を出してる人はしkっかりと昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全81文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
液晶ディスプレイに興味ある人はどのようにできていくのか?がわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容による。基本的にニッチな企...続きを読む(全96文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が凄く良い。皆さん温厚でよくわからんキレ方する人がほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のTOPの方針があまり...続きを読む(全83文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローコストな海外外注の積極利用(半強制的に利用するような施策)や,ソフトウェアプラットフォーム企業の買収などの投資が盛んで,より利益を伸ばそ...続きを読む(全257文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
【気に...続きを読む(全207文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉛蓄電池など堅実性の高い製品がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品は失敗しており、リチウムイオン電池もイマイチ
会社としても...続きを読む(全104文字)

理想科学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷機の安定したサプライビジネスが基盤となっており、いくつか持っている土地の収益など、安定した基盤はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全261文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの事業に手を出しすぎており、稼げる事業への集中投資が難しいと思います。また、ここ直近の国際政治の動きから中国...続きを読む(全100文字)

株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い。伸び代があり、電子部品の業界は今後も拡大する見込み。あとは供給が追いつくか、シェアが取れるか等。様々な要因があるためこれらを競合...続きを読む(全198文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。続きを読む(全72文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

EV・CASEで需要拡大が続く一方、競争激化への対応が課題だと感じた。続きを読む(全35文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設備産業の事業を切って、完成品ビジネスやIoTで飯を食べていけるのか、これからの事業展開に注目したい。
但し、ホ...続きを読む(全123文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ワコムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワコム
フリガナ ワコム
設立日 1983年7月
資本金 42億347万円
従業員数 1,006人
売上高 1156億8100万円
決算月 3月
代表者 井出 信孝
本社所在地 〒349-1148 埼玉県加須市豊野台2丁目510番地1
平均年齢 45.4歳
平均給与 964万円
電話番号 0480-78-1211
URL https://www.wacom.com/ja-jp
NOKIZAL ID: 1132564

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