イソライト工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】育児休業の取得率が多いと思う。結婚や出産を理由として退職する人はほとんどいないと思う。
【気になること・改善した方がいい点】女性の管理職がま...続きを読む(全151文字)

高校卒で入社、勤続10年以上で一工程の現場責任者を任せられる。
そこでの知識・年齢一番下っ端で役職無し。あくまで現場責任者。周りは自分より経験年齢共に...続きを読む(全246文字)

営業でしたが繁忙期以外は有給はとりやすい。入社以来景気は悪かったので残業は少なめ。住宅補助は手厚く、9割会社負担です。所得が少ない分、結婚してからも借り...続きを読む(全171文字)

年収は借上社宅手当込の金額です。家賃の9割負担してくれるのは大きいです。私の場合は月7万円負担してもらっています。借上げ社宅に年齢制限はありません。妻子...続きを読む(全216文字)

当時はパワハラという言葉がまだなかったような時代でした。
一部の社員がパワハラすぎるほどのことをしており、会社のトップもがその社員のパワハラ認めていた...続きを読む(全159文字)

本企業の主要産業は世界でみても1千億円未満です。
親会社が変ってもシナジー効果は全く出ていなく逆に100%子会社にした某セラミックファイバー企業とは、...続きを読む(全202文字)

ワークライフバランスの取り組みなどやっていませんでした。
個人の裁量でバランスを取るしかなく、うつ病になる人も多かったです。
残業は個人差があり、特...続きを読む(全169文字)

・人事に納得いかなかった事。
・スカウトを受けた事。
・尊敬でき一緒に仕事をやっていきたい先輩が次々に会社を辞めた事。
・財務状態が悪い、有利子負...続きを読む(全158文字)

20代後半で残業を100時間/月ペースでやってやっと年収400万超える給与水準...
ボーナスは20代後半で年間70万以下。一回の支給が約2ヶ月ほど
...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分かっていた点ではあるが、契約社員から正社員への登用は高い壁がある。
それも実力が不足しているというものではなく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
少数精鋭で優秀な人が多いイメージがあり、実際に中堅までの年齢層で個人の能力は高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社前の思い描いていた通り、関わる人は皆賢く、優しいです。少し困ったことがあれば、すぐに上司や先輩に相談もしやすい雰囲気であるため、とても助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
UBのシステムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが絶望的に遅れてる。やばい。特にSKわかりづらいしすぐに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員寮は格安で入ることができる。朝昼のご飯付きで、1ヶ月大体2万円くらいで住める。ただし、風呂とトイレは共用、建物自体も古く、きれいとは言え...続きを読む(全346文字)

【良い点】
会社のブランド力はかなり高い。職歴としても損はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のブランド力はあるが、教育や引き継ぎがな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ベテランのかたが多く在籍してるので、そのかたから手順や社内活動について詳細に伺うことができました。
年齢層は若年層から高年層のかたまで幅広く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中途が多く、どんな人でも迎え入れる土俵がある
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力を優先して採用してきた流れがあり、教育が弱く、実...続きを読む(全86文字)