イソライト工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】育児休業の取得率が多いと思う。結婚や出産を理由として退職する人はほとんどいないと思う。
【気になること・改善した方がいい点】女性の管理職がま...続きを読む(全151文字)

高校卒で入社、勤続10年以上で一工程の現場責任者を任せられる。
そこでの知識・年齢一番下っ端で役職無し。あくまで現場責任者。周りは自分より経験年齢共に...続きを読む(全246文字)

営業でしたが繁忙期以外は有給はとりやすい。入社以来景気は悪かったので残業は少なめ。住宅補助は手厚く、9割会社負担です。所得が少ない分、結婚してからも借り...続きを読む(全171文字)

年収は借上社宅手当込の金額です。家賃の9割負担してくれるのは大きいです。私の場合は月7万円負担してもらっています。借上げ社宅に年齢制限はありません。妻子...続きを読む(全216文字)

当時はパワハラという言葉がまだなかったような時代でした。
一部の社員がパワハラすぎるほどのことをしており、会社のトップもがその社員のパワハラ認めていた...続きを読む(全159文字)

本企業の主要産業は世界でみても1千億円未満です。
親会社が変ってもシナジー効果は全く出ていなく逆に100%子会社にした某セラミックファイバー企業とは、...続きを読む(全202文字)

ワークライフバランスの取り組みなどやっていませんでした。
個人の裁量でバランスを取るしかなく、うつ病になる人も多かったです。
残業は個人差があり、特...続きを読む(全169文字)

・人事に納得いかなかった事。
・スカウトを受けた事。
・尊敬でき一緒に仕事をやっていきたい先輩が次々に会社を辞めた事。
・財務状態が悪い、有利子負...続きを読む(全158文字)

20代後半で残業を100時間/月ペースでやってやっと年収400万超える給与水準...
ボーナスは20代後半で年間70万以下。一回の支給が約2ヶ月ほど
...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業はかなり過酷。覚悟が必要だと思う。役職が無い人に対しての責任が重すぎる。人間関係は配属による。続きを読む(全71文字)

【良い点】
売り上げに応じた手当があったのが良かった。個人だけでなく営業所としての売り上げについても手当があったため、頑張れば頑張る分、評価される環境が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
転職サイトなどの情報通り、ホワイト企業でした。
基本的には社員に優しい会社だと思います。薄給でもライフワークバランスを求める方には良いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生に関しては本当に問題ないくらいいろいろなサポートをしてくださっていた最高でした。ほんとに
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
全く事前の知識が無かったので、ギャップはほとんど感じませんでした。むしろ、自由な感じの中で仕事ができるほうが新鮮で楽しかったです。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社理由はインターンを行ったため面接の口実になると思っただけ
自分の場合入社前やインターンでは保全部門を経験していたが実情は言わずいいことし...続きを読む(全139文字)

【良い点】
北海道から出て関東の会社に就職する事になってある程度の給料が頂けるのかと思ったのですが残業があまりできない分思ったよりかなり少なかったです。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私は入社に至った経緯がかなり変わっておりまして、一度内定辞退を経由しての入社となりました。
内定辞退理由にもよるかと思いますが、内定辞退後に...続きを読む(全346文字)

【良い点】
昔からある企業なので歴史はあり100年以上の会社なので安定はしてる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い考えが多いので新...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1日目に「君は間違って採用された」「次期社長の独断で決定したから学歴経歴と現場要望が全く合っていない」などと...続きを読む(全249文字)