イソライト工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

・人事に納得いかなかった事。
・スカウトを受けた事。
・尊敬でき一緒に仕事をやっていきたい先輩が次々に会社を辞めた事。
・財務状態が悪い、有利子負...続きを読む(全158文字)

【良い点】育児休業の取得率が多いと思う。結婚や出産を理由として退職する人はほとんどいないと思う。
【気になること・改善した方がいい点】女性の管理職がま...続きを読む(全151文字)

高校卒で入社、勤続10年以上で一工程の現場責任者を任せられる。
そこでの知識・年齢一番下っ端で役職無し。あくまで現場責任者。周りは自分より経験年齢共に...続きを読む(全246文字)

営業でしたが繁忙期以外は有給はとりやすい。入社以来景気は悪かったので残業は少なめ。住宅補助は手厚く、9割会社負担です。所得が少ない分、結婚してからも借り...続きを読む(全171文字)

当時はパワハラという言葉がまだなかったような時代でした。
一部の社員がパワハラすぎるほどのことをしており、会社のトップもがその社員のパワハラ認めていた...続きを読む(全159文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
というか面接一回で入社できたので面接時の印象はあまりありません。
入社を決...続きを読む(全158文字)

本企業の主要産業は世界でみても1千億円未満です。
親会社が変ってもシナジー効果は全く出ていなく逆に100%子会社にした某セラミックファイバー企業とは、...続きを読む(全202文字)

ワークライフバランスの取り組みなどやっていませんでした。
個人の裁量でバランスを取るしかなく、うつ病になる人も多かったです。
残業は個人差があり、特...続きを読む(全169文字)

・人事に納得いかなかった事。
・スカウトを受けた事。
・尊敬でき一緒に仕事をやっていきたい先輩が次々に会社を辞めた事。
・財務状態が悪い、有利子負...続きを読む(全158文字)

【良い点】
交代勤務を行うと、平均よりは多く収入はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式の会社で、直属の先輩、上司が昭和系の方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大手なので日本全体でみれば平均以上の水準はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、本当の一流企業に比べると水準は低...続きを読む(全118文字)

【良い点】
10年めにしてやっと人並みの給料になった
ボーナスはムラがあるが毎回支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が安すぎる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は年間３回もらえるため、お得感はあったが、額面的には物足りないと感じることがあった。目標ノルマはあったが、未達でも罰則等は解くに無し。ど...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。売り上げが低くても、給料が下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり成果を出した人に、給料をあげてほしい。売り...続きを読む(全152文字)

【良い点】
マネージャークラス、準マネージャークラスは評価指標に事業所評価が加えられている。自身の実績だけがよくても評価されにくくなっているので、チーム...続きを読む(全208文字)

【良い点】
近年になって若手を中心に毎年ベースアップがされているが、他の大企業と比べるとやや見劣りする状況は変わっていない。ボーナスは4ヵ月程度で、多い...続きを読む(全321文字)

【良い点】
かなりライセンス手当が手厚く、努力次第で年収を大幅に上げることが出来る。例えば、情報系の資格を取得することで月10万もらえるなど。
【気にな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年功序列で確実に昇給が見込め、賞与も４月と12月に業績に応じてしっかりでます。安定して稼げるものの、管理職以上を目指すのであれば、ただ長く働...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本給は年々増加している。
賞与も安定して出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年々増加しているものの、まだまだ低いと感じ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
交代勤務を行うと、平均よりは多く収入はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式の会社で、直属の先輩、上司が昭和系の方...続きを読む(全90文字)