この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関してはかなりいいと思います。
20代でこんなにもらえるのはなかなかないと思います。400万を超えることも出来るので働いて稼ぎたい方にぴ...続きを読む(全178文字)
株式会社ミライフ 報酬UP
株式会社ミライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収に関してはかなりいいと思います。
20代でこんなにもらえるのはなかなかないと思います。400万を超えることも出来るので働いて稼ぎたい方にぴ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が出なかった年はありませんでした。
必ず貰える事にはなってはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全結果主義の会社なので、各...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
誰でも役職になれるチャンスがあると思います。資格取得のための勉強もしやすい環境でないかと思います。本人の努力によりますが。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・滞りなく給与が支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
・ボーナス〇ヶ月分!と宣伝しているが、毎月の給与の内訳をみるとよくわから...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスは一応出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、本社はどの教室に誰が勤めているかそもそも把握しておらず、現場のようすを...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ボーナスが年に2回きちんともらえるところ。前職は激務でボーナスを含めても今よりももらえていなかったので、前職と比較すると仕事内容に対してはまだ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列の給与体系です。
長く勤めるほど給料が上がっていきます。
また、役職手当の支給額は多い方なのではないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まず個人ノルマはありません。営利団体なので株主や社員の給与は稼がないと社会にも貢献できません。教室の売り上げ目標は、チーム一丸で達成すれば、教...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは、就職後にとった資格によって時給は上がるが、それは一年間のみで、一年過ぎたらまた下がる。
正社員の資格...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常勤は主婦が多く、シフトの希望が比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講生の人数によってその日のインストラクターの人...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも辞めたいと愚痴ったらボーナスを極端に減らされるという噂がある。役職クラスでも一般社員以下にまでボーナス額が...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一年経つと消滅する。資格取得により得た知識が活きる仕事であるのに評価として低すぎる。残業代が出ない。一般...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気があればある程度数字を伸ばせれば簡単に責任者になれます。
責任者が退職すると消去法で選ばれることもあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教室ごとに設定されている売り上げ目標を達成していれば、手当やボーナスが上がります。また、半年や年間で成績の良かった教室にも金一封が出ます。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
嫌でも勉強を日々するようになるのでパソコンスキルの向上が図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的な数字社会。基本的には拠点大型...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
規模の小さな教室か、元々予算達成している教室に配属されれば楽かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年度の収益を元に出された予算...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
毎月「予算」と呼ばれる本社が決めたノルマが各教室に決められる。受講料だけでなく、パソコンの販売等の物販も含まれ、ノルマを達成すれば数千円が給与...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
やりがいに関してはすごくあります。教室の運営、最初は大変だったが、売上達成すると楽しさをかんじれます。また、資格もしっかり取れるので、自分のス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスは夏と冬にもらえます。実力を発揮できれば昇格して給与も多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、プライベートな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
給与面は、平社員クラスだと22万円~24万円程でした。残業手当は付きますが、月60時間の残業に対して20~30時間分程でした。配属先の教室によ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社が資格を取りやすい環境や評価制度を整えてくれているので、どんどんチャレンジしていくことが出来る。
自分はアルバイト勤務だったが、シフトも自...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
受講生対応でモチベーションの高い受講生からはかなりつっこんだ質問などを受けそれに対応するために自分自身でも勉強を重ねたためスキルアップにつなが...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
ボーナスだけは良かった。皆言っていたがそれだけは正しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあったらしいが基準があいまいで上がる年...続きを読む(全128文字)
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他にもいい会社はいっぱいあるので
そちらをおすすめします。
旅行積み立てと互助費という名目で
毎月減額されていきます。
ボーナスは良い方だと思いま...続きを読む(全164文字)
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時間外手当などは一切ありませんが、売上が良く、全教室で上位にくればインセンティブがもらえる仕組みです。また、ボーナスも比較的多いほうだとは思います。とにか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
パソコン関連の資格は補助金が、出ますので、いくらでも取れます。日商PC検定や日商簿記検定など3級2級ともに合格すると受験料が会社から帰ってきま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使いにくかったです。冠婚葬祭の場合は問題なく取れましたが、あまり取らないでほしいと言われたことがあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パソコンが不得意な方にわかりやすく教えて、受講生の方が使えるようになったと嬉しそうにされていると達成感がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別問わず売り上げに貢献すれば管理職には登用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が重要な仕事だと思います。体調不良で辞める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ITスキルは入社前と比較して非常に高くなったと思っています。受講生のあらゆる質問に答える必要があり満遍なく学ぶことを意識していました。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最近、会社の就業規則が変更され、勤続5年以上の社員に対して退職金が支給される制度が導入されました。これまでの制度では、退職金の支給は無く、社員...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
待遇などを気にしなければ1年以内に誰でも教室長というポジションにつく事は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教室には教室長と派遣の講...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末の決算会では各教室の社員がブロック毎に集められ部長クラスに売り上げについて詰められる
中には目眩で立てなくなる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間=授業時間のため授業前の準備や教室運営に必要な事務処理作業が業務時間として認められて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やりがいはあります。基本的に受講生の方は皆さん学びに教室に来ているので、こちらが真摯に向き合えばしっかり反応が返ってきます。インストラクターと...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ミライフ |
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フリガナ | ミライフ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 28億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 田中博英 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番26号ミライフ本町ビル |
URL | https://melife.jp/ |
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