回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できます。コミュニケーションが取れる明るい人が適正あります。生徒の世代は広いですが、そこまで話がこじれる展開は少ないかもしれません。続きを読む(全79文字)
株式会社ミライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わず活躍できます。コミュニケーションが取れる明るい人が適正あります。生徒の世代は広いですが、そこまで話がこじれる展開は少ないかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別関係なく上を目指せる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい規模の教室だと配属されるインストラクター自体が少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、全体的に働きやすい環境だと思います。サポート体制もしっかりしていて、コミュニケーションが取りやすい雰囲気でした。ただし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
本社勤務でしたので、土日祝はお休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室勤務の方は、土曜日も仕事なので2連休は取れないようでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず売り上げに貢献すれば管理職には登用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が重要な仕事だと思います。体調不良で辞め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別によって待遇が変わるというようなことは全くなかったと思う。他の教室では女性の方が教室長をされていた。
パートの方は女性の方の方が多かった...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、入社してあまり年数が経っていなくても管理職にチャレンジできるチャンスがありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性、女性関係ない職場なので、女性でも働きやすいと思います。逆に男性が多い職種なためか、女性の方が受講生ウケはいいかもしれません。
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
平日1日と日曜日が毎週休みなので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜にシフトが入ることも多いので小さい子供がいると厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職が女性ということもあり、女性でキャリアを求める人にとってはいい会社だと思う。努力と結果次第では入社後すぐ管理職になれる可能性もある。
...続きを読む(全206文字)
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日常の業務で男女の差はないです。役職を持っているのは女性社員の方が多い印象にあります。未婚で独り身の女性であれば問題ありませんが育児をしている女性にはか...続きを読む(全682文字)
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【良い点】
インストなので女性のほうがクレームは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクが多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから入れ替わりの激しい職場で、産休なども取りにくい雰囲気を感じた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員の比率が高く、産休育休制度も整っていることから女性が長く勤めやすい環境だと感じます。20代~30代の近い世代で教室運営をしていること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の受講生の方もおおいので、女性のインストラクターがひとりいるだけでも教室としては助かると思います。
髪の色やネイルなど制限はおおおいと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからという雰囲気はありませんでした。
辞める時はあっさり辞められたので、そこは良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性管理者が多くいる。
生徒に関しての細かい気遣いが必要であったり、また、役職が上がるほど部下からの質問対応しながら自分の業務を消化していく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため、入社は本当に簡単だと思う。ただし面接は希望配属先の教室にいるインストラクタ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制で勤務が決まるので比較的予定を立てることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないところへ配属されると、休みの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く働く職場ですし、役職者の方にも女性が多いです。相談すれば融通が効くこともあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので、比較的女性ならではの事情とかの融通はきくほうだと思います。逆に言うと男性比率が低いので少し居心地が悪そうな感じもありますが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は子どもがいますが、育児との両立がまったくできず、実家の親が9割がた家事育児をやっていまし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休暇があるので、女性は結婚しても働きやすい職場ではないでしょうか。
取得率がどの程度かわかりませんが。
育児休暇後の復帰もしやすいかな、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職に女性が多い印象。頑張って数字を出せば上にあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭持ちの女性には無理だと思う。特に小さい子...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職用のフォーマットもしっかりしており、分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターであり事務であり営業でもある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
シフト制であり、人数が足りていれば超ホワイト。ただし人数が足りていないと遅番の役目もこなすため、18時上がりでも20時半か21時までいなくて...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
成績によって賞与がある程度保証されているとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の項目が割と細分化されていて、目標設計が大変。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な生徒が来校するので、お話好きにはたまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社なのでしょうがないが、成績の部分ですぐ上長か...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の開所時間と、職員の人数によって休める曜日が決まっている。職員が少ない教室...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月給は地方では悪くないと感じるが全国一律で決まっているようなので、都会の方の方は少ないと感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
生徒から感謝されるのは素直にうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒から金銭を取る思想が強いため、月の回数を増やす交渉や辞めさ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はパソコンインストラクターとして生徒一人一人に寄り添いながら働けると思っていたが、実際は「動画で説明がある...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙ベースの仕事が多くパソコン教室を運営しているとは思えない効率の悪さである。毎日の業務日報も手書きで書い...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の際、住宅補助が全く出なくお金のない生活が続いたため、転勤は真っ先に断ったほうがいい。副業はNG続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コールセンターという職業柄もあって、女性社員の比率は高かったです。
女性にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける環境である。女性の方が多いが、男性の方も園長や研修リーダーなどになり、幅広く活躍している。産休育休も取りやすい環境ではある...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないので、女性が働きやすいとかはないと思います。
基本給が低い分福利厚生などは充実していた方が働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ウェルネス休暇(生理休暇)は問題なく取得できる。産休・育休から復帰した女性社員も複数活躍を続けている。男性社員の育休取得も増えている。
【気...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って働きやすいとは言えない。
若い女性は少なく、長く働いている高齢世代が多く在籍している。言い方も悪いこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女関係ない印象。女性でも早くキャリアアップしている方もいる。現場で評価された人が社内でも評価される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は女性社員はあまりいなかったので何とも言えないが今は男性社員も育休も取りやすくなっていると聞いた。大手のグループ会社だけあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている人はいるので、とりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとると、昇進はほぼできない。また、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
まったく男女差は感じません。あくまで生徒さまが選んでくれるかどうかにかかっているので、能力がある人はどんどん担当生徒数が増えていきますし、そ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の役職者は多く、性別で判断することはないと思う。
実際に半数ほどもしくはそれ以上が女性が役職についているイメージ。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ミライフ |
|---|---|
| フリガナ | ミライフ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 売上高 | 28億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 田中博英 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番26号ミライフ本町ビル |
| URL | https://melife.jp/ |
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