ＢＲＥＸＡ　Ａｄｖａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全102件）

【良い点】
派遣先の企業にもよるが、基本的に実験業務や研究職に必ず就くことが出来る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研究や実験に関わる仕事がしたくて入社した。実際やりたかった職につけたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が説明されて...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては、派遣先による。自分の派遣先はほとんど自分の時間が取れない。自分で派遣先を決めるわ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社当初、定期的にオンラインのマナー研修などがある。また、面談を通して何がやりたいかなどヒアリングがある。そこから派遣先企業が決まる。会社を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
案件ガチャだが、いい案件であればかなり色んなことを任せてもらえる。大手だからか、良い人が多く和やかに業務ができたが、他の大手ではそんなことも...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とはいえ、派遣先では派遣社員という肩書きになるので、モヤモヤする人も多いと思う。できることに限界があるので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手に派遣されたので、ほとんど残業はなく、帰りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣場所によってはかなり重労働なと...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の経歴を誤って登録されており、指摘したにもかかわらず修正がなされていなかったことがあります。
商材である社員...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員が多いと思いますので、産休・育休等の制度は整っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方等は男性が多いよ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、面接官の方からもメリットと感じられる部分を多くお話しいただきましたが、そううまいはなしでもなく、実際に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
派遣でな賞与がないところが多いなか、こちらではミニボーナスという名目で少しではありますが賞与がもらえました。
また、担当の営業の方は勤務状況...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半期ごとに目標設定とそれに対する自己評価、それを踏まえての冗長の評価がされる。評価に応じて半期ごとに給与水準が上がる仕組みです。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は数値ではあるが、基準が後出しで変更し、成果が正確に評価されな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ボーナスは6月、12月は固定で2.5か月分がでる。3月は評価によるインセンティブが入る。基本ボーナス込みの年収提示なので、未経験で入るとベー...続きを読む(全230文字)

【良い点】
営業部なら利益、本部なら上司からの評価で、評価及び収入が変わりやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄だけで評価を得る人もい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
結果をきちんと出せば収入に反映される仕組みで、そこは素直に良かったと思っている。若手でも早めに評価されることがあると聞いていたが、実際に周り...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収に関しては前職の年収よりも何パーセントかアップしていただいたので、基本的に私に関しては中途採用として信用はしております。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ミッショングレード制や評価によりかなりの個人差は出てくる。営業やコーディネーターといった個人目標をもつ職種はさらにインセンティブが大きい。毎...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手グループ企業のため各種手当（深夜・早朝手当、残業代）は1分単位で適正に支給されます。業績に応じた賞与の支給や、資格取得・ステップアップに...続きを読む(全227文字)

【良い点】
アルバイトとして勤務していましたが、評価基準や任される業務が比較的明確で、自分がどの部分を伸ばせば次のステップに進めるのか分かりやすい環境だ...続きを読む(全467文字)