回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績によって賞与がある程度保証されているとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の項目が割と細分化されていて、目標設計が大変。続きを読む(全79文字)
株式会社ミライフ
株式会社ミライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
成績によって賞与がある程度保証されているとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の項目が割と細分化されていて、目標設計が大変。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は地方では悪くないと感じるが全国一律で決まっているようなので、都会の方の方は少ないと感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教室によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を設けようと動いていたが進むのが遅かったため、早く動いて欲しかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は大卒か高卒かで収入に多少差が出るようだった。まあ高卒でインストラクター未経験ならこれくらいもらえるならいいと思える金額
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎年4月にベースアップがあります。 2~5千円ほど。
資格を取得することで給料を上げることができます。
取得から一年間支給される。合格時の受...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
パートでも、昨今最低賃金値上げの影響で、スムーズに上げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは、受講生さん予約の入り具合に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
インストラクターとして働いていましたが、年収はしっかりと安定していて、一般的に300万円程度を目安に得られていました。職種や経験年数によって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職がつけば基本給与が上がる。資格手当が多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないため、労働時間に対して給与が見合わ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
地方にしては給料が高く、ボーナスもある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が導入されたと聞いたがいまいたわからない
基本給は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一定の額は頂ける。どこの教室でも同じ決められ方をしているので、地方の人間にとってはその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の収入額としてなら、専門職でもない中では中の中の上なのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実績目標(...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
概ねない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が安定しないため、収入も月いくらになるのかわからない。掛け持ちでバイトをしないとこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格手当があり、資格に受かれば受験料も補助される
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に取った資格には手当がつかない続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が安すぎる
基本給に職務給が乗っかって本給が作られているため、基本給が少なく、残業時は基本給ベースで計算が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お金は安いけど、やりがいはあるから気にしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ったらやっていけないでしょう。続きを読む(全70文字)
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年収は実力次第で上げることができるため、向上心がある方には向いている。実績を上げれば見合った給料をもらえる。
個人だけでなく、教室単位でも表彰があるので...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつきません。定時以降タイムカードを押すと注意されるので、タイムカードを押してから仕事をされている方がいら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は350万くらいで、それ以降はなかなかあがることはありません。スピード感はあまりありませんが、商工会議所が主催しているサービスの代理企業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与はいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンやプリンターを売らないと評価されない。どれだけ良いインストをしても無意...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
20代前半としては人並みに貰えていたと思う。指定の資格を取ると1年間給与が上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やる気のある人はどんどん上を目指せる。
講師だと、教室長、リーダー、課長、ブロック長など、役職が沢山あるため、比較的上に上がりやすい状況では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
辞める人が多く、上に上がりたいと思えば教室長には早ければ半年でなれる。なので管理職に早くついてみたいと人には良い環境かと思う。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年齢によってはあまり変わらないと思います。
役職については、教室長、リーダー、課長の順に昇格していきます。それぞれに手当がつきま...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
努力を正当に評価いただけた職場でした。元々データ分析を好む性分でもあり入社以降、上司へ仕事のアイデアを色々と相談しておりましたが、そのうちの...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙ベースの仕事が多くパソコン教室を運営しているとは思えない効率の悪さである。毎日の業務日報も手書きで書い...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はパソコンインストラクターとして生徒一人一人に寄り添いながら働けると思っていたが、実際は「動画で説明がある...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の開所時間と、職員の人数によって休める曜日が決まっている。職員が少ない教室...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
生徒から感謝されるのは素直にうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒から金銭を取る思想が強いため、月の回数を増やす交渉や辞めさ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の際、住宅補助が全く出なくお金のない生活が続いたため、転勤は真っ先に断ったほうがいい。副業はNG続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため退職した。その理由もしっかり伝えたら退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた退職日を伸...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時に仕事の連絡がプライベート携帯にかかってきたことがあったため改善した...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教室によってはインストラクター同士の関係がギスギスしているところもあるため注意が必要。ただ、良い教室は本当によく平和。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
商工会議所からの業務委託の仕事になるため、お客さんはそれなりに来るので安定はしているほうだと思う。また、PCや簿記の試験対策も用意されている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
受講生に感謝されることに対してはやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ばかりで授業の内容に対しては評価されない。評価...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出てるのでサービス残業はなくボーナスもしっかりとあります!業績に応じて年2回のボーナス以外でも一時金が支給されますので他社と...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
評価シートが有り、それに沿って評価が行われます。実際の上司からの評価というわけではなくなく、評価シートに沿っての評価を上手く書けるかどうかが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職してきた人は高いというが、新卒だとまずまずと言った印象。
昇給は仕事の実績・個人の目標達成度に応じてきちんと対応してもらえる印象。
個人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お給料は特に低いとは思わなかった。相応だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはコロナ後、変更されかなり低くなった。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チームによるかもしれないが、処理時間の目標数値が明確に決まっている。
評価基準がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はできる人ほど上がっていく仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣なのでどこの場所に行くかなど運でしかない酷い現場など...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やっとインセンティブ制度が導入されました。無かった頃と比べれば多少現場の指揮は上がったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、今の会社の年収水準には物足りなさを感じています。生活が苦しいというほどではありませんが、将来の貯蓄...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給自体は大きく高いわけではなく、手当や残業代によって総支給額が左右されます。賞与はありますが、期待しすぎると物...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今現在の状況は分かりませんが、当時の平均時給以上は出してもらえていたので、不満等はありませんでした。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ミライフ |
|---|---|
| フリガナ | ミライフ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 売上高 | 28億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 田中博英 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番26号ミライフ本町ビル |
| URL | https://melife.jp/ |
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