ミライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
パソコン関連の資格は補助金が、出ますので、いくらでも取れます。日商PC検定や日商簿記検定など３級２級ともに合格すると受験料が会社から帰ってきま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使いにくかったです。冠婚葬祭の場合は問題なく取れましたが、あまり取らないでほしいと言われたことがあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
パソコンが不得意な方にわかりやすく教えて、受講生の方が使えるようになったと嬉しそうにされていると達成感がありました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
性別問わず売り上げに貢献すれば管理職には登用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が重要な仕事だと思います。体調不良で辞める...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ITスキルは入社前と比較して非常に高くなったと思っています。受講生のあらゆる質問に答える必要があり満遍なく学ぶことを意識していました。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
最近、会社の就業規則が変更され、勤続5年以上の社員に対して退職金が支給される制度が導入されました。これまでの制度では、退職金の支給は無く、社員...続きを読む(全522文字)

【良い点】
待遇などを気にしなければ1年以内に誰でも教室長というポジションにつく事は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教室には教室長と派遣の講...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末の決算会では各教室の社員がブロック毎に集められ部長クラスに売り上げについて詰められる
中には目眩で立てなくなる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間＝授業時間のため授業前の準備や教室運営に必要な事務処理作業が業務時間として認められて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
やりがいはあります。基本的に受講生の方は皆さん学びに教室に来ているので、こちらが真摯に向き合えばしっかり反応が返ってきます。インストラクターと...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)