創建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生会社と契約しているので
映画やレンタカーを割引して利用できます
また社内でボーリング大会や野球観戦など
行事が増えています
【気にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いわゆる昔の同族企業のお手本のような
会社で経営人に気にいってもらえると
実力がなくても良い役職になれます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
経営人に気にいられることで出世するので
管理職になってから色々と勉強できます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の増加で体力より...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理職も居ますし
女性の社員も多く活躍していますし
働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が増えて悪口や仲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
経営戦略はすばらしいので
今後の成長は期待できます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の代表の会長が引退した時に
社長やグループ会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
責任感を持って仕事を任せてもらえます
特に指導もなく自由です
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に良い顔をすると
どんどん仕事が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年2回の評価面談にて決定しますが
それ以上に経営陣へのアピールできまります
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は低いとの事でした
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
不動産、建築の良いところと悪いところが
身につけれるので強い人間になれます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムの向上が求め...続きを読む(全80文字)

【良い点】
点検業務はお客様との会話を楽しみながら信頼関係を築く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検後や最中にリフォーム等の案内を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くもすぐに辞めるか1ヶ月程度余裕を持って辞めるかを選ぶ事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至って理由や手順を間...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場ごとに様々な県に行くことが出来て
その県に1〜2年住むのでとても新鮮だった。上司も現場ごとで変わるので
相性が悪い人でも我慢してれば
大丈夫。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ギャップは特になかった。拘束時間が非常に長いことは面接時にも伝えられていた。ただ、自分の生活環境（結婚や出産）が変わることでその前提がしんど...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所や配属先による教育にかなり違いがあるように感じたので、基本的な教育は統一してあると良いと感じた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日週休2日制と謳うのをやめたほうがいいと思う。現場職と事務職で乖離があるし、90日程度しか休めない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。人間関係でトラブルがないので良い会社だと思います。普段社員の方は、外仕事で出てしまうので、それもいいのかもし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は圧倒的なバリバリ体育会系の営業職。企業戦士そのもの。一円でも多く稼ぐためにお客さんに対しても不誠実なことを...続きを読む(全166文字)

【良い点】
綺麗な展示場で働けるのは魅力。空調も効いていて夏は涼しく冬は暖かい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約書に書いていない業務が多々...続きを読む(全153文字)

【良い点】
建設の部署では設計、工事、整備、技術開発など幅広く経験できるため、多くの知識を得ることができると思います。
日本製鉄グループであるため、安定...続きを読む(全274文字)

【良い点】
小さい製品もある
小さいとやるのがはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまででかい製品があると思っていなくて目の前にみてビックリした続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職でも本社/支店勤務か、現場勤務かで働き方が大きく異なることを認識することが大切だと思う。前者は主要都...続きを読む(全160文字)