創建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には固定休を作ることも可能と記載がありますが、私が勤務していたエリアでは、業務量が多い時期や人手不足の際に、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、やや曖昧に感じました。
次にどのようなステップを踏めば役職が上がるのかといった説明は少なく、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年代が若く、近い世代が多く活躍しているため、横のコミュニケーションは取りやすかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生会社と契約しているので
映画やレンタカーを割引して利用できます
また社内でボーリング大会や野球観戦など
行事が増えています
【気にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いわゆる昔の同族企業のお手本のような
会社で経営人に気にいってもらえると
実力がなくても良い役職になれます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
経営人に気にいられることで出世するので
管理職になってから色々と勉強できます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の増加で体力より...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理職も居ますし
女性の社員も多く活躍していますし
働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が増えて悪口や仲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
経営戦略はすばらしいので
今後の成長は期待できます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の代表の会長が引退した時に
社長やグループ会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
責任感を持って仕事を任せてもらえます
特に指導もなく自由です
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に良い顔をすると
どんどん仕事が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年2回の評価面談にて決定しますが
それ以上に経営陣へのアピールできまります
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は低いとの事でした
...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張があることは知っていて、むしろ行きたいと思っていたが、2,3ヶ月の出張があることを入社後に知り、長くやってい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修のイメージに反して「現場では教育が放置されがち」であることや、親会社（東急）の意向が強く独自性が少ない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社前に想像していたよりも業務範囲が広く、最初は戸惑う部分もありましたが、その分さまざまな経験を積める環境だと感じました。」
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内の雰囲気は先輩社員や部長クラスの人たちでさえ話しかけやすい人たちが多くアットホームな感じなため仕事がしやすい雰囲気ではあるとは思う。
社...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上場している点は安心できると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない人が多いと感じました。困っている人が居ても...続きを読む(全105文字)

【良い点】
待遇、休みの面は良かったです。
特にボーナスは今まで見たことない金額でびっくりしました。
これは、感謝かと思っています。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
給料に関しても、ある程度期待できると感じたから（あくまで入社前段階ではあるが）

...続きを読む(全333文字)

【良い点】
入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか？少々荒々...続きを読む(全130文字)