富山技研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与の低さが転職を考える理由になります。
もう少し評価制度を、見直したほうが離職者も減ると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格取得に関しては申請すれば金銭は全額援助してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、新人教育などあまり熱...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日は休みで、GW、夏季休暇、年末年始の休みはあるので、ワークライフバランスは割といいとほうだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
賞与に関してはなるべく出そうとしてくれてはいると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給料は低いです。
資格手当てもあり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年バーベキューや、ボウリング大会、忘年会などがあるので、そういったイベントでコミュニケーションを図ることは可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比較すると低いのではないか。新卒の年収は平均値ほどである。ただそこからの昇給も少なく、稼ぎたい人は残...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないようなもの。行き当たりばったりの教育。歳の近い先輩に聞いても同じような...続きを読む(全101文字)

【良い点】
土日は休みでゴールデンウイーク、お盆、年末年始もちゃんと休みはある。残業も1年目だったこともあるが、残業なしで帰れることが多かった。
【気に...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場に入ってからほぼ放置の時間が続いた。人材育成に力を入れていると書かれているが何をもってそう言っているかわか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
今の生活に欠かせないものの電子部品を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はわからないが、今仕事ができる人が定年...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社前の周りからの情報より当たり障りがなくいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
内情を知ると色々ある
年齢が高めの人の頭...続きを読む(全84文字)

【良い点】
看板の大きさと全社レベルの研修の充実度。子会社に研修会社を抱えており、部門でも分科会を作って育成しようという素地がある
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、日頃から気軽にコミュニケーションを取れる風土が根付いている点は、当社の大きな魅力の一つです。業務の中で分からないことや困...続きを読む(全612文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に価格競争が厳しい
裁量やスピード感は限定的
体系的な教育制度はない
成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社のでかさ。
給料。
休日日数。
福利厚生。
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。
上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)