この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに社外の研修を受けれるので、基礎を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった研修はなく、新卒に対しては、大...続きを読む(全118文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
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【良い点】
たまに社外の研修を受けれるので、基礎を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった研修はなく、新卒に対しては、大...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
最近は残業出来ないため、平日でも有意義に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと残業時間がほぼ青天井になるので、体が弱...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られたら昇格する。昇格のスピードは他の企業よりか少し早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の著書に書いてある事を本当に実行しているのでギャップが感じない。入社を考えるのであれば本を数冊読めば雰囲気は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若い人でも能力があれば大きい仕事を任せてもらう事が出来、成長の機会は多い。トップダウンが多いので自分のやりたいような事は出来ないので転職を考え...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため上長の好き嫌いで順番を入れ替えられる事もある。失敗は許すと創業者の著書に書いてあるが、ある事業本部で...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと土日、平日深夜も平気で会議が入るため全てを仕事に投げ出す覚悟が必要。休暇取得はほとんど取れず、昇進した...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自技術が乏しいと感じる。次のビジネスがなかなか出て来ていない。研究開発にもっと力を入れて長期的なビジネス展望が欲しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正直現状の部署、業務内容について不満はなく、生産技術として、設備設計、組み立て、評価、海外工場での立ち上げの業務を数多く経験し、生産技術の仕事...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
部署にもよるが、内製設備の設計から組み立て評価までを行うことができ、機会があれば海外工場への立ち上げも経験することができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他人ができないような仕事を達成したときの達成感があり、仕事のモチベーションも上がって、仕事のやりがいに繋がっているかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価基準が単純でわかりやすい。上から順にランク付けされるため、先輩社員が辞めると自分の評価があがる。
リーダークラス以上は年間1000万円以上...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
役職者の権力は部下や他部門の一般社員へ強く、役職者の指示に従ってくれる慣習があるので、メンバーの統制をとるのには良いポジションではないかと思わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
責任者以下であれば土日祝は休みである
※祝日があれば土曜出勤にはなるが有休が使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に人事より教育関連情報が展開される
教育を受ける受けないは自分次第ではあるが無料の講座と有料の講座がある
【気になること・改善...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
IOTやAIといった観点では今後需要拡大していく冷却装置が儲かっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載事業はもう少しなん...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
むかしにくらべると良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの業務遂行を減らしていかないと長期的に見て不安。やはり、会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し拡充してほしい。人事等にいうと同業他社と同一水準といっているが、果たしてどこの会社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係はよいが、まだまだ創業者の息がかかっている。社長が変わって少しは和らいできている印象ではあるがまだまだ現役。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちから色々な業務を任せてもらえるため、スキルはかなり身につく。補助金が出ての社外学習なども受けられる仕組みがあるため有効活用するといい。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職手前が管理職一番下の年収を上回るケースがあり、残業頑張れば年収1000万見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社当初から具体的な設計に当たれることが働きがいだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業所は、新入社員に具体的な業務を与え...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
役職の等級グレード(G1~G12)と各グレードでの評価グレード(1~5)のマトリクスで給与が決められているため、給与制度は非常に明確。続きを読む(全73文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,604人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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