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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、上場企業のメーカーとしては、少し少ないと感じます。 評価制度は、一時は絶対評価でしたが、結局相対評価となり、必ず、Dランクの社員も一...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニデック株式会社
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【良い点】
年収は、上場企業のメーカーとしては、少し少ないと感じます。 評価制度は、一時は絶対評価でしたが、結局相対評価となり、必ず、Dランクの社員も一...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
海外で勤務したい方には、向いていると思います。 海外拠点も数多くあり、仕事が普通にできて、希望すれば、海外勤務は比較的簡単に了解してもらえる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
PWCによる会計監査の意見不表明があって以来、会社の悪い部分が協調されていますが、他社にはいって気づいた事は、ニデックのグローバル戦略自体は...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
会社の規模の割に意思決定が早い。スピード感が速くついていくのがしんどいなと思うこともありましたが、20代のうちに鍛えられたことに対しては感謝...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は優遇されがちなので、働きやすいと思う。昇格も積極的になされており、女性管理職の比率をあげるために頑張っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多く、自分もいつかという気持ちになってしまう。業績を追い求めることは大切だが、それ以上に働いている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
手を挙げれば若手でもチャンスはもらえる。フォローアップ体制は整っていないため、自身で突き進むことができる人には合う環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手からチャンスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は一般的な集合型研修。ojt は部によって内容もフォロー体制も大...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短等もあり、女性の働きやすさは担保されていたように思う。ただ管理職の割合は低く、会社としても改善しようとしていたが実態にそくしていなかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でつかう備品を自腹で買う事が多かった。入社時、パソコンを貸与されるがマウスがない事を言うと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
車載、家電、産業などあらゆるアプリケーション向けの製品を作っていて、自分が立上げに関わった製品が世の中で使われているのを見るとモチベーション...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
若手は純粋で有能な人も多い。だが5年以内に辞める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な若手や管理職(課長クラスから役員まで)はみ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
IRで言っていることと実態の乖離が甚だしい。ひたすら資料づくりで、資料作成が目的で上司からはて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなどない。深夜でも上司からメールが入り1時過ぎまで繰り返し返答を求められる。正...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別は問わないようだが、実際は昭和気質の役員から女性が優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女性活躍は総務や人事に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どこよりも高い給与と謳っているが、残業、休日勤務はあたり前で実際の自給はコンビニよりも低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過重労...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車モーターで大失敗をし、M&Aも最近は失敗続き。決算の遡及修正や期日までに決算を締められないような状況で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の経営知識しかない老人が部長、役員なので現代の経営知識、手法がないので若手の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当は一般的。その他特筆すべき制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は兵隊扱いなので無用なコストと考える学習支援など...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一つとしてよいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も半日しか休めず、平日は深夜0時過ぎまで役員から電話やメールが入り...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員食堂がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がある。味は美味しいが、質素。
しかも全額負担。これくらいの大きな会社だと半...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶に厳しい。特に帰りの挨拶。1人、1人、同じフロアなら違う班の人にまで『お先に失礼します。』...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がある点。作業服への着替え時間は賃金の支払い対象外。定時は17:30までだが、普通...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると土曜日は基本的にないと考えたほうが良い。
これも会社風土から来ておりワークライフバランスなどの考え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力主義であるため、成果を出せば
年齢や経歴関係なく上がれる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた部分...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 105,662人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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