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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全78件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニデックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニデックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニデックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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78件中1〜25件表示

ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手からチャンスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は一般的な集合型研修。ojt は部によって内容もフォロー体制も大...続きを読む(全97文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場でつかう備品を自腹で買う事が多かった。入社時、パソコンを貸与されるがマウスがない事を言うと...続きを読む(全185文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由としては、学生時代の専攻とマッチしていたこと、モータという分野がに将来性を感じていたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全148文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気自動車が今後主流となり、車載事業部が手掛けるeアクセルの所要が伸びると思い、若いうちから成長出来る環境に身を置きたいと考え、入社を決意した。続きを読む(全78文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わりと現場レベルでは、パワハラなどは、少なかったように思う。わりと協力しあえる感じがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社訓の唱...続きを読む(全97文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    常に挑戦を続ける企業姿勢に共感し、自分も成長できると感じたからです。続きを読む(全34文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業者の著書に書いてある事を本当に実行しているのでギャップが感じない。入社を考えるのであれば本を数冊読めば雰囲気...続きを読む(全83文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上・株価が右肩上がりで、成長し続ける企業であると感じていたため。 仕事は大変であることは覚悟していたが、それも自らの成長の機会になっている...続きを読む(全209文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、人手不足なので若手でも早めに大きな仕事に挑戦できる。海外とのやりとりは多く、英語も使う機会が多いため、海外志向の人は良いと思う...続きを読む(全312文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    余程変なことをやらかさない限り、首を切られることはありません。必死に頑張る姿をみせればこの会社でいきていけます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ユニフォームに着替える時間も勤務時間に含まれているので、まずゲートについた時点で門のところで打刻。そこから建屋に入り、更衣室に着いてから着替...続きを読む(全364文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己成長はしやすい。若手のうちから仕事を任せられるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり会長が崇拝されており、ついていけない...続きを読む(全136文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの上司もパワハラ文化は根付いているが、社員の処遇は上司に依存する。
    あと、突然、転勤を...続きを読む(全88文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    成長意欲は強いので、どんどん売り上げは高くなりますが、最近は無理な売り上げ成長に意味ないということで利益重視になってきました。
    【気になるこ...続きを読む(全115文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長が、去るもの追わずだが、雇用は守ると豪語していましたが、実態は首切りをしており、信用ならない点があります。
    ...続きを読む(全137文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い頃から多くの経験を積むことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容が専門的ではなく配属されてから学ぶことがほとんどな点...続きを読む(全84文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先行開発など将来への投資をやめて、すぐ利益が出る事業を優先していることに驚きました。目先のことだけでなく、将来的...続きを読む(全114文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル企業にも関わらず、英語が出来る方が非常に少ない。
    成長をうたっている割には、成長と逆行するような取り組...続きを読む(全130文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったより、風通しがよく、リベラルな職場環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料、待遇が思ったより低い
    働き方改革でワークライフ...続きを読む(全100文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 評価・テスト(機械) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていて不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部の言う事が入社前と二転三転していて、不安を感じなが...続きを読む(全85文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    情報システム系を志望しており、大きな会社で大きなシステムに関われると思って志望しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、オー...続きを読む(全137文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴、しがらみ全く関係ない。1人の裁量が大きいのでなんでも挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部にどう思われるかが最重...続きを読む(全100文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    経験が浅くとも海外(主に自社工場)への出向機会が与えられる。ただし、海外では社員の教育が目的ではなく、常に結果が求められる。当たり前のことだ...続きを読む(全238文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    若い内から積極的に色々な仕事をこなす事ができるので、経験は積めます。また、海外出張に行く機会がかなり多く、英語を使って仕事をしたい方にはおす...続きを読む(全168文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    残業0と聞いていたが、実際には40時間程度あり、説明会等で聞いていた話と違う。続きを読む(全39文字)

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    78件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニデックの 他のカテゴリの口コミ

    ニデック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は禁煙手当があり、非常にいい制度だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員持株制度があり、退会することは人事部からクレー...続きを読む(全100文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にビジネスは伸びており、勢いのある会社だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感があり、ついてこれない社員は退職せ...続きを読む(全88文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスとは程遠い働き方をもとめられ、平日の残業・休日出勤は当たり前の状態となっていた。女性には優し...続きを読む(全107文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は給与水準が低く、残業代で稼ぐしかなかった。もしくは海外赴任を選択することにより、給料がアップする仕組みであった。続きを読む(全79文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず管理職への登用や採用に積極的である点は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし女性活躍の制度が整っているとは言...続きを読む(全292文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は集合型研修や各自で選択できる研修(e-Learning)が多数用意されており、昇格のタイミングなどで適切な...続きを読む(全217文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリート集団で賢い奴が多い。俺には合わなかった。23時まで残業した!とか休日出勤毎週してる...続きを読む(全300文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、上場企業のメーカーとしては、少し少ないと感じます。 評価制度は、一時は絶対評価でしたが、結局相対評価となり、必ず、Dランクの社員も一...続きを読む(全121文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PWCによる会計監査の意見不表明があって以来、会社の悪い部分が協調されていますが、他社にはいって気づいた事は、ニデックのグローバル戦略自体は...続きを読む(全309文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外で勤務したい方には、向いていると思います。 海外拠点も数多くあり、仕事が普通にできて、希望すれば、海外勤務は比較的簡単に了解してもらえる...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
    実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取りやすさは異常です
    急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
    様々な理由で取れます
    参観日や部活の試合など
    イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 28年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚にハーフの子がいた。
    その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
    でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい改善が なかなかできない
    新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
    仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CADができるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニデックの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニデック株式会社
    フリガナ ニデック
    設立日 1973年7月
    資本金 877億8400万円
    従業員数 100,239人
    売上高 2兆6070億9400万円
    決算月 3月
    代表者 岸田 光哉
    本社所在地 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 760万円
    電話番号 075-922-1111
    URL https://www.nidec.com/jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130464

    ニデックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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