この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の著書に書いてある事を本当に実行しているのでギャップが感じない。入社を考えるのであれば本を数冊読めば雰囲気...続きを読む(全83文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の著書に書いてある事を本当に実行しているのでギャップが感じない。入社を考えるのであれば本を数冊読めば雰囲気...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上・株価が右肩上がりで、成長し続ける企業であると感じていたため。 仕事は大変であることは覚悟していたが、それも自らの成長の機会になっている...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも、人手不足なので若手でも早めに大きな仕事に挑戦できる。海外とのやりとりは多く、英語も使う機会が多いため、海外志向の人は良いと思う...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
余程変なことをやらかさない限り、首を切られることはありません。必死に頑張る姿をみせればこの会社でいきていけます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ユニフォームに着替える時間も勤務時間に含まれているので、まずゲートについた時点で門のところで打刻。そこから建屋に入り、更衣室に着いてから着替...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
自己成長はしやすい。若手のうちから仕事を任せられるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり会長が崇拝されており、ついていけない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの上司もパワハラ文化は根付いているが、社員の処遇は上司に依存する。
あと、突然、転勤を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成長意欲は強いので、どんどん売り上げは高くなりますが、最近は無理な売り上げ成長に意味ないということで利益重視になってきました。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長が、去るもの追わずだが、雇用は守ると豪語していましたが、実態は首切りをしており、信用ならない点があります。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若い頃から多くの経験を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が専門的ではなく配属されてから学ぶことがほとんどな点...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行開発など将来への投資をやめて、すぐ利益が出る事業を優先していることに驚きました。目先のことだけでなく、将来的...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業にも関わらず、英語が出来る方が非常に少ない。
成長をうたっている割には、成長と逆行するような取り組...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
思ったより、風通しがよく、リベラルな職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇が思ったより低い
働き方改革でワークライフ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の言う事が入社前と二転三転していて、不安を感じなが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
情報システム系を志望しており、大きな会社で大きなシステムに関われると思って志望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、オー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学歴、しがらみ全く関係ない。1人の裁量が大きいのでなんでも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にどう思われるかが最重...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
経験が浅くとも海外(主に自社工場)への出向機会が与えられる。ただし、海外では社員の教育が目的ではなく、常に結果が求められる。当たり前のことだ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若い内から積極的に色々な仕事をこなす事ができるので、経験は積めます。また、海外出張に行く機会がかなり多く、英語を使って仕事をしたい方にはおす...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私が就職を活動している当時は、上場企業であり、成長企業であったので入社を決断いたしました。また、株価も上昇傾向にあり、会社の勢いがあると感じ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
いろんなことをさせてもらえる。させられる。たくさんの経験はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せすぎ。責任も押しつ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
創設者の思想で早飯至上主義かと思っていましたが、そんなことはありませんでした。ある程度大きな会社になってからは、普通の大企業と同じくなってい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
英語力を評価の重点ポイントにおいている点。中途採用には社内でのキャリアがないので最初はそのような点でしか自身の強みが出せないため。管理職以上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
責任のある仕事を若いうちから任せてもらえるため、ここで3年耐えることができれば、ほかの会社でも通用する力が身につくかもしれない。
【気になる...続きを読む(全193文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,150人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田 光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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