ニデックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全197件）

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の著書に書いてある事を本当に実行しているのでギャップが感じない。入社を考えるのであれば本を数冊読めば雰囲気は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い人でも能力があれば大きい仕事を任せてもらう事が出来、成長の機会は多い。トップダウンが多いので自分のやりたいような事は出来ないので転職を考え...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため上長の好き嫌いで順番を入れ替えられる事もある。失敗は許すと創業者の著書に書いてあるが、ある事業本部で...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと土日、平日深夜も平気で会議が入るため全てを仕事に投げ出す覚悟が必要。休暇取得はほとんど取れず、昇進した...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独自技術が乏しいと感じる。次のビジネスがなかなか出て来ていない。研究開発にもっと力を入れて長期的なビジネス展望が欲しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの上司もパワハラ文化は根付いているが、社員の処遇は上司に依存する。
あと、突然、転勤を言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が重すぎて、アンケートでも管理職になりたいと思う社員が極端に少ない。管理職は夜...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合がないため、会社のやりたい放題。一応、組合の代わりの組織があるが、会社の顔色をうかがう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
企業買収で成長を続けている。会社としての成長は今後もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーガニックの成長はない。新し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の前後に有給を付けると難色を示される。
休日出勤日を有給にするくらいは普通にとれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制について、社内の口座は多くある。ただし、それで成長できるかは不明。
責任を重く載せられるので、スキルアップはできると思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に１度評価がある。５段階評価（１～５）で１を２回とると降格になる。とんでもない評価制...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。トップがパワハラするので、その部下の部長や課長もパワハラする文化があるため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
能力があれば学歴、年齢関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上司が気に入った人を昇進させ、気に入らない人は昇格もあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やる気があれば、海外駐在や出張も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、顧客や社会への貢献より、いかに会長に認められるかが最優先。続きを読む(全79文字)

【良い点】
意外に一緒に働いている人は、良い人が多い。同じ境遇だからなのか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げを上げるために、人件費...続きを読む(全256文字)

【良い点】
制度だけはあります。使えるかは別です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがワークライフバランスを遊んでると思っている。介護、育児...続きを読む(全131文字)

【良い点】
かなり、成果主義なため、基本給が減ることも珍しくなく、覚悟が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義導入のため、中途入社の...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が、去るもの追わずだが、雇用は守ると豪語していましたが、実態は首切りをしており、信用ならない点があります。
電...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に役職者において、残念ながらパワハラが散見されます。会長からの強烈なトップダウンが一因かと思われます。また、コス...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によっては残業ゼロの部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ゼロの部署は、それが徹底されているため、自分が必要と思っても...続きを読む(全136文字)

【良い点】
あまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはリストラはしないと会長は言っているが、実際は「社外転身支援制度」とよぶリストラを...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当なし、家賃補助なし、昼食補助なしで驚きました。共用文房具さえ自腹です。会社の規模、売り上...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしており制度は充実しています。小4までの時短勤務、在宅勤務。保育園入れなければ育休復帰延長は3歳まで可能。時差勤務も可能...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年功序列ではないので、能力あり、やる気ありであればどんどん昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が3ヶ月ごとに絶対評価での5...続きを読む(全99文字)