池田興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は非常に充実している。非常に満足。続きを読む(全27文字)

【良い点】
入社して数年は残業もほとんどない。プライベートも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん残業が増えるようだ。上司は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みは取りやすい。私の支店は女性に非常に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進している人があまり少ない。女性も平等に評価...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収は良いほうだと思う。全国転勤だと手当てがたくさんつき、新卒の割には稼げる。古い会社なだけあって年功序列だから、実力が評価につながることはあ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は支店によってだいぶ変わる。配属先の決定によって今後の取り組み方がかわる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
堅実にコツコツと実績を重ねてきた会社なので土台はとてもしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流建設業自体の労働人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
住宅補助も手厚い。
総支給額だけで比較せず、衣食住の費用を考慮した手取りで考えると若いうちは大企業と遜色無いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
支店に近い賃貸物件に住むことがほとんどで、通勤時間がとても短い。また終業時間も早いので定時で上がれたら平日もプライベートの時間に充てることができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業種や転勤の関係からやはり男性メインの職場にはなっている。
ただ女性が少ない分、一人ひとりとても大切にしてもらえてると感じた。
地元で事務職と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
早くから仕事を任せてもらえるので、ある程度知識能力があり自分で調べて色々解決できる人にはやりやすいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部研修を取り入れているのは良い。どんどん社外の文化を会社に入れていった方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
嫌いなヤツは、複数同じ事を役職面談で言えば辞めさせれる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の仕事しないヤツが正義で、少数の仕事するヤ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は特にありません。毎日やることをやるだけ。リフトの経験、運転の経験を積んでみんな辞めてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップ出来る空気だと思います。逆にやる気がなくても教育制度があるのである一定のところまでは上がれると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育しやすい社員は育っていく。
本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
言う事を聞かない社員には、逆に顔色を見るような態度で当たり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
導入研修はもちろん、折に触れ新製品の説明研修が有り、学ぶ機会は他の会社に比べても多かったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得の補助などは制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で得られるスキルや成長はほぼない。
自分で個人的に成...続きを読む(全893文字)

【良い点】
慢性的に人手が不足していて、業務をどんどん振られるのでこなしていくだけで精一杯。しかし経験値は上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは良くて総合班長まででモチベーションが上がらない。事務職の人は良くて係長止まり。また事務職の役職持ちはド...続きを読む(全102文字)

【良い点】
eラーニング
研修の充実
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が自己都合で業務ハック（過剰に委託へ荷物を流す等）する場面を目撃...続きを読む(全83文字)