この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者として活躍している女性が多い。
創業当初から居る方が年功序列的に昇進していたが、ベンチャーらしくみんな叩き上げで若いのによくやっていた。...続きを読む(全195文字)
バリュエンスホールディングス株式会社 報酬UP
バリュエンスホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者として活躍している女性が多い。
創業当初から居る方が年功序列的に昇進していたが、ベンチャーらしくみんな叩き上げで若いのによくやっていた。...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式上場したこともあって、ここ数年でかなり改善されてきました。会社のイメージを良くしたいと思っているんだなという意気込みは伝わってきます。
【...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休、時短勤務等の制度には理解があり、比較的取りやすい雰囲気です。内勤でしたら女性の管理職者も多くはありませんがいると思います。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自ら案を発信したり、積極的に声を上げたり出来る目立つタイプの人であれば、多少仕事が出来なくても昇格のチャンスがあり給与もそれなりに上がります。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新しい事業に挑戦する姿勢はある。
社長のフットワークの軽さが、上手くはまっている内は伸びしろがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間休日や業務内容を考慮すると、給与は高水準だと思われる。
評価も自身で設定したMBOに対しての達成度なので、達成可能な設定をすれば評価は良く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
平均年齢が若いこともあり、やる気のある社員のエネルギーは刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人経験の浅い人が多く、管理職...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
内勤は生理休暇や産休育休制度も整っており、どんどん使っている。
店舗勤務の場合ワンオペのため急な生理休暇はかなり使いづらい。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社内勤の場合有給はかなり自由にとれ、シフトの融通もききやすい。
残業しなければいけない空気もないので楽。
オークション関係の部署は開催時期に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
偏差値性のため繁忙店に行けばボーナスはかなりもらえる。
歩合制なので頑張った分もらえるのは嬉しい。
社内テストに受かれば昇級があるので、1万円...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
事業の成長性はブランドリユースのブームの波に乗って、SOU独自のビジネスモデルを確立した結果、現在までの成長は非常に速いスピードだと思う。
今...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収があがる設計になっているが
役職ごとに店舗成績やブロック成績などに応じて賞与が決まる設計になっている。また、行動評価も設...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーとは悪い人がいないため、仕事は非常にやりやすい。
また、日々成長している会社なので、変化を楽しめる人には、やりがいを感じやす...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
個人のスキルアップやキャリア開発は不定期に社外講師などを招いてくれたり、支援費として一部経費精算できたり、会社としては惜しみなく資金を使ってく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によって変わりますが、残業がほとんどないため家庭での時間は作りやすく、週休2日+特別休暇や有給などの取得もできるため旅行などプライベートの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
成長スピードの速い職場環境で働くことできること。
よく言えばやるべきことが山積しているので仕事自体は飽きがこないし、成果として評価してもらえる...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を採用する時に職務経歴書を見るだけで、自社の社風にマッチしているかなどは全く見ていない。特に部長クラスはその傾向...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いいことかどうかはわからないが、仕事は特に難しくないので、成長はしないが適当にやっていても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価シートを最初に書くが、制度が形骸化しているので、終わってから書きかえることが可能で、上司のさじ加減でいい点がとれる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現代稀に見る成長ぶりで、同業界でも一際マスコミに取り上げられる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から人員不足でしたが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エリアマネージャーのポジションの社員が多く、各エリアごとに飲み会などがあり交流が盛んにあり、何かと相談しやすい環境にはある。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
意欲があれば未経験のことも挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に結果で評価されないと思っていいです。
自分でチャレンジし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最初は人間関係も構築が不安で、コミュニケーションがうまく取れるかが不安でした。
しかし、周りの人たちは困った時は助けていただけるし、協...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
仕事に忙殺される事も少なく、残業もあまりする必要はありません。
残りたければ残れ、帰りたければ帰れる環境です。
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【良い点】
成長力が早い会社なので、仕事をしていく中で感じた事や思った事を上司によっては受け入れてくれ実行させてくれます。ただし、慎重に行わないと思ってい...続きを読む(全209文字)
会社名 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | バリュエンスホールディングス |
設立日 | 2011年12月 |
資本金 | 12億1978万円 |
従業員数 | 1,077人 |
売上高 | 761億3000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 嵜本晋輔 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番19号MA5 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 03-4580-9983 |
URL | https://www.valuence.inc/ |
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