バリュエンスホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
管理職割合は男性のほうが高いというのは否定できないが、これは性別で選んでいるわけではなく、部長レイヤーや会社の屋台骨となる事業では女性がトップ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
ワークライフバランスの項目にも書いた「デュアルキャリア制度」を始めとして、できるだけ本人が得意なこと・興味があることをさせてあげたいという考え...続きを読む(全228文字)

【良い点】
相手が役職者であっても役員に対してもお互い「さん」付けで呼び合う文化が定着しており、メンバー同士の距離感は近い。
また社外デュアルキャリア制度...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ブランド品・貴金属・骨董品買い取りでは国内最大手。売上高は継続して増加しており、現在は国内だけでなく世界にも展開しており、人口減に転じた日本＋...続きを読む(全344文字)

【良い点】
『大企業』という括りで見れば決して高くはないものの、WLB（ワークライフバランス）重視で働きたい人にとっては月10日公休で休みも比較的自由だし...続きを読む(全407文字)

【良い点】
副業は可で、社員にとってキャリアアップに繋がる内容であれば推奨される。
また「キャリアアップ支援費」「会社指定資格取得支援費」という福利厚生が...続きを読む(全375文字)

【良い点】
シフト制部署は月10日公休があり、夏季休暇・冬季休暇もあり、有休取得も強く推奨されているので、そこまであわせると年間休日は130日を優に超える...続きを読む(全385文字)

【良い点】
社員一人ひとりが人生において大切にしている（したい）ことは何か、ということを考え、それを実現するためにどうあるべきかを言語化できるように、とい...続きを読む(全308文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【良い点】
月に10日も公休があること。
そのうち3日間は希望日を指定することができ、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
夏季休暇や年末年始休暇...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ジム手当などの社員思いの制度もあり、資格手当に関しては、どの資格を取ればいくらの手当がつくかが表で確認できるので、明確な分、資格を取る意欲も増...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的にはチームスでのやり取りが常に行われていて、その中には直属の上司もいらっしゃるので相談しやすく、雑談もできるくらい人間関係は良い職場だと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
本社移動や社員数の増加などから会社の成長性は感じられます。
SDGsが注目される中リユース業界は今後も重要視される業種で、将来性もあると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度はかなり明確で、企業理念にのっとった行動ができていると判断されれば、数字や成果をあげられなくても評価されます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員さんがとても気さくな方が多くアルバイト関係なく仲良くしてくれます。
一緒にお昼食べに行ったり、アルバイトととても近くで接してくれるので働き...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アルバイトは毎月1ヶ月分のシフト提出します。だいたい希望のシフトは通りました。また、有給も取りやすい環境で前もって上司に伝えれば連休も取ること...続きを読む(全256文字)

【良い点】
アルバイトは社員さんかアルバイトの長い方が丁寧に教えてくれます。難しい仕事はなくすぐに覚えられるので独り立ちも早いです。
モクモク作業が得意な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日日数が多いのが良いと思いました。続きを読む(全24文字)

【良い点】
手を挙げれば、色々な業務をやらせてもらえるのは良い点だと思いました。
頑張ればキャリアアップも目指せるとは思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた残業時間と実際に入社してからの残業時間が非常に大きく乖離していた。
残業時間が少なければ、もっと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、会社の雰囲気（人間関係）が悪い点は気になりました。
とにかく終電近く...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休日日数は多くて良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に多く、皆疲れて寝不足で仕事をしていました。
その為...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年2回の昇給があり、評価（面談）も年に2回実施。MBOというやり方を導入しており、自分で設定した目標から業績評価と行動評価の結果で総合評価が決...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ベンチャー企業でありながらも、規模が大きくなっていることもあり、社員管理がしっかりしているようにも思える。例えば長時間残業（月30～45時間以...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ベンチャー企業で常に変化が求められるので、どんな小さなことでもチャレンジする精神がある人は合うかもしれない。失敗してもいいから恐れずチャレンジ...続きを読む(全167文字)