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株式会社レジャー計画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レジャー計画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レジャー計画の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レジャー計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レジャー計画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

レジャー計画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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レジャー計画の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社レジャー計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長が気遣ってくれる。助け合いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなスタッフがいるので管理が大変。泥臭い仕事ではある。人...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レジャー計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員さんが多く、雰囲気は良かったです。社内もスリッパで過ごせるので仕事しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ...続きを読む(全220文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レジャー計画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社レジャー計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任者になると自分でシフトを作るので働きやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の助け合いはあまりないので自分でなんとかし...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社レジャー計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を残せばやりたいようにできる。対策を行い数字が改善したときは喜びがある
【気になること・改善したほうがいい点】
余程の事でなければ、失敗...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社レジャー計画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力次第、上長の当たりはずれはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったシステムはなく、上長と自分の実力次第だがどの会社...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レジャー計画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗は減少していっていると思うが業績が悪いというわけでもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしてポストをつくる。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レジャー計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由なところが多いので成果を出せばシステムをどんどん作っていける
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人や合わない人はしんどいかも続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レジャー計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第なので他責にする人は難しいかも。上がる人は上がる。年に二回の評価制度があり、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レジャー計画の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそれなり。休みもそれなりただ休みがなくなることもしばしばその辺は上司による。昇格さえしてしまえば楽かも?
他の仕事より比較的裁量権があ...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レジャー計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗により大きく左右される。いい店舗もあれば、最低の店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員の勤務時間を把握すべ...続きを読む(全196文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レジャー計画の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長以上に気に入られると出世は早い。部長以上の年齢層は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧、年功序列も色濃く残る。急...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レジャー計画の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見や企画を聞いてくれる。自己裁量で店舗運営ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により勤務時間が不規則で、残業代も全額は出...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりギャップはありませんでした。
就職が決まった時点でアルバイトしたのも良かったかもしれませんが、、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏の間だけ働けて、一流ホテルの接客を経験できる点に惹かれて応募した。華やかなイメージがあったが、実際は屋外での立ち仕事や清掃、安全確認など地...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
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株式会社かいげつの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決めてはシフトの自由がきくこと。
比較的自由だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、上司に気に入られたものだけが昇進でき...続きを読む(全86文字)

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株式会社錦水館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後の休みの日の数が違った。月に7日は全く足りなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多くした方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社交的な方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
文系の人しか基本いないので、全ての考えが感情に基づいていて楽しいことがある反面、理...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名の知れたホテルだからこそ、ネームバリューは強い。海外のホテルも安く泊まれる為、旅行の時ありがたい。The五つ星ホテルで働いてみたい人にはお...続きを読む(全233文字)

就活に活かせること
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株式会社ファーストリゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リゾートホテルなので客層もファミリー層が多くお子さんが好きな方や接客が好きな方は楽しくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
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株式会社トラベル日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェブ系以外の旅行業務全般に携われ、旅行業の仕組みを覚えられる。
特にグループ旅行の手配方法は卓越したものを獲得できる。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

就活に活かせること
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ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは整えやすく、社員全体的に優しい人が多いです。トラブル対応の際に、矢面に立って対応してくれる上司がいる環境であれば、特に...続きを読む(全227文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はそこそこ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に熱量がない。野心がない。特に、支配人に早く慣れても40代後半。退職金の...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
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レジャー計画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レジャー計画
フリガナ レジャーケイカク
設立日 1998年4月
資本金 1000万円
従業員数 100人
代表者 関寛之
本社所在地 〒543-0002 大阪府大阪市天王寺区上汐3丁目3番2号
URL https://www.hotel-fine.co.jp/
NOKIZAL ID: 1404826

レジャー計画の 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。