レジャー計画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
結果を残せばやりたいようにできる。対策を行い数字が改善したときは喜びがある
【気になること・改善したほうがいい点】
余程の事でなければ、失敗...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の能力次第、上長の当たりはずれはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったシステムはなく、上長と自分の実力次第だがどの会社...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗は減少していっていると思うが業績が悪いというわけでもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしてポストをつくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自由なところが多いので成果を出せばシステムをどんどん作っていける
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人や合わない人はしんどいかも続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分次第なので他責にする人は難しいかも。上がる人は上がる。年に二回の評価制度があり、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上長が気遣ってくれる。助け合いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなスタッフがいるので管理が大変。泥臭い仕事ではある。人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料はそれなり。休みもそれなりただ休みがなくなることもしばしばその辺は上司による。昇格さえしてしまえば楽かも？
他の仕事より比較的裁量権があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い社員さんが多く、雰囲気は良かったです。社内もスリッパで過ごせるので仕事しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部長以上に気に入られると出世は早い。部長以上の年齢層は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧、年功序列も色濃く残る。急...続きを読む(全183文字)

【良い点】
意見や企画を聞いてくれる。自己裁量で店舗運営ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により勤務時間が不規則で、残業代も全額は出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先によって働き方は変わる。
通しで働ける場所などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れない場合があるので、中抜けが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時の調理業界にしては休みをきちんともらえた。変な先輩づきあい？みたいなのもほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は滅多にありません。もし残業しているスタッフがいたらみんな声をかけて積極的に手伝ったりする環境でした。強制的に残業させられることは1度も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ホテル業界という特性上、土日祝日や大型連休、繁忙期の勤務が必要となるため、一般的な土日休みの仕事と比べると、生活リズムの調整が難しい面もあり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
シフトは事前の希望をある程度考慮してもらえた。ただし夏休み期間や週末は来場者が多く、人手が足りない日は出勤を頼まれることもあった。屋外の暑さ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特によかった点として挙げられるものは、正直なところあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の不満は労働環境です。業務...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業が全く暇だったらすぐに帰宅させてもらってました。しっかりと部署を分けて業務が割られていたのでとても働きやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、勤務時間をある程度調整できる点は魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によって業...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給の申請はめんどくさかったが、理不尽に拒否されることはなかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれるが、自由な日程で好き...続きを読む(全130文字)

【良い点】
シフト制な為、ライブやショッピングなど人混みを避けることができるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人や家族との予定が合...続きを読む(全80文字)