この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属店舗により大きく左右される。いい店舗もあれば、最低の店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員の勤務時間を把握すべき...続きを読む(全196文字)
株式会社レジャー計画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レジャー計画のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レジャー計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属店舗により大きく左右される。いい店舗もあれば、最低の店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員の勤務時間を把握すべき...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど見当たらない
【気になること・改善した方がいい点】
バランスがとれなさすぎて離婚する社員多し。
なぜなら家に全く帰れないので...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定時に帰れる事が多いので、そこは社員の事を考えてくれていると思います。残業をしている社員が多いと社員を増員する方向で考えてくれていました。
女性で出産し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料はそれなり。休みもそれなりただ休みがなくなることもしばしばその辺は上司による。昇格さえしてしまえば楽かも?
他の仕事より比較的裁量権があり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い社員さんが多く、雰囲気は良かったです。社内もスリッパで過ごせるので仕事しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジャ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部長以上に気に入られると出世は早い。部長以上の年齢層は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧、年功序列も色濃く残る。急な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
意見や企画を聞いてくれる。自己裁量で店舗運営ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により勤務時間が不規則で、残業代も全額は出な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
関西のレジャーホテルの中では力のあるいい会社だと思います。
社員の給料は店舗の業績・上司へのアピールなどが大部分をしめます。
レジャーホテル業...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
はっきり言って、上になれば楽になってきますしパートさんが時間に抜けがない場合は、仕事自体楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長時間のわりには残業手当等の諸手当もなく賞与もあってないようなもの。勤務時間における記録が残らないので人...続きを読む(全155文字)
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ボーナスはほぼない。寸志程度。給与もまちまちである。とにかく少ない。少ない故苦労も垣間見える。夜勤手当て、休日出勤手当て等々の手当て一つもなし。働かしたっ...続きを読む(全163文字)
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基本的に建物の修理全般をするので日曜大工や家電の修理に追われる日々である。若い人よりじっとこもって仕事をするのが得意な人なら向いていると思われる。よって、...続きを読む(全153文字)
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店舗の店長によって変わるが、とにかく人の扱いが雑な会社であるゆえ、人の入れ替わりが激しいのは事実。退職金なし、賞与ほぼなし。いいことなし。外様からの天下り...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
本社勤務だったため、有給休暇はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル的に長期休暇に入られる人が多いような気がします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので休みの日でも出勤をお願いされることがあります。稼働が多い時期には...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣社員やアルバイト、パートは希望通りの日にち、時間で勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は日勤に入ることもあれば、夜...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを最低限の人数で回しているので有給休暇を使いづらいです。自由に使っていい等言われてはいますが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
4日に1回の出勤で多くても月9回出勤なのでお休みは多いです。
有給を使うと長期休暇が取れる為、趣味に没頭出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
観光地での勤務なので、社員同士仲良くなれる。施設によって忙しさは変わる。家に持ち帰るような仕事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有給は取りやすかった。
また残業もあまりなかったためプライベートの時間は確保できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時代の流れとともに、無駄な残業や休日出勤はなくなった。
さらに現在では残業してると逆に帰るよう指示されるくらいなのでプライベートの時間もしっか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がかなり多いところもある。改善の動きはあるが、現場は就業時間が変動することも多く、夜勤もあるため...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産などのライフステージの変化に応じて、休みが取れる環境ではあるが、部署によっては復帰後も以前と同じように働...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社レジャー計画 |
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フリガナ | レジャーケイカク |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 関寛之 |
本社所在地 | 〒543-0002 大阪府大阪市天王寺区上汐3丁目3番2号 |
URL | https://www.hotel-fine.co.jp/ |
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