レジャー計画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
責任者になると自分でシフトを作るので働きやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の助け合いはあまりないので自分でなんとかし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
結果を残せばやりたいようにできる。対策を行い数字が改善したときは喜びがある
【気になること・改善したほうがいい点】
余程の事でなければ、失敗...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の能力次第、上長の当たりはずれはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったシステムはなく、上長と自分の実力次第だがどの会社...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗は減少していっていると思うが業績が悪いというわけでもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしてポストをつくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自由なところが多いので成果を出せばシステムをどんどん作っていける
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人や合わない人はしんどいかも続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分次第なので他責にする人は難しいかも。上がる人は上がる。年に二回の評価制度があり、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上長が気遣ってくれる。助け合いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなスタッフがいるので管理が大変。泥臭い仕事ではある。人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若い社員さんが多く、雰囲気は良かったです。社内もスリッパで過ごせるので仕事しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
配属店舗により大きく左右される。いい店舗もあれば、最低の店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員の勤務時間を把握すべ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
意見や企画を聞いてくれる。自己裁量で店舗運営ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により勤務時間が不規則で、残業代も全額は出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
道内の観光業的には比較的に給料はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により賞与が大きく変わる。
いくら頑張って...続きを読む(全91文字)

【良い点】
日々の業務への取り組みや成果だけでなく、仕事に対する姿勢や周囲との協調性なども評価の対象となる点は良いと感じます。年齢や勤続年数だけでなく、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現在の年収は470万円です。給与は年々上昇しており、これまでの昇給実績を踏まえると、今後も継続的に上がっていくことが期待できます。将来的にも...続きを読む(全595文字)

【良い点】
評価はちゃんとされていたと思う。同期でも仕事ぶりで違い、ボーナス等違った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は30分単位でのタイ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎年評価制度があり、支配人の面談を行った後に昇給が決められるという流れでした。頑張った分は認められる会社だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
夏季限定のアルバイトのため昇給や評価制度に触れる機会はほとんどなかったが、ホテルの仕事としては標準的な水準だと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
とくにない、昇給実績はまず役職に就かないとあがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が淡路島なので、そこより高い賃金はもらえない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や勤務時間に対する満足度は低く、とても不満でした。業務量が非常に多く、激務だったことに加え、繁忙期には休みが...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年功序列の傾向が強く、勤続年数や経験が評価に影響する印象があります。一方で、若手社員であっても仕事への取り...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業代はしっかりつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準がかなりもちろんあいまいなので、適正に評価された実感はありません。続きを読む(全79文字)