この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので結局は男性ばかりが出世する
女性でも現場作業できるように環境を整...続きを読む(全81文字)
日野自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日野自動車株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日野自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので結局は男性ばかりが出世する
女性でも現場作業できるように環境を整...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業部署にもよるでしょうが、女性でもできる作業もあるようです。
検査などの軽作業は女性が多いような印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性には体力的に厳しいと思われるかもしれないが、そこは配置を考えられているので男性と同じ量の肉体作業では無い。逆に言ってしまえば男性はとても肉...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育休など取りやすい雰囲気でNOと言われるのを聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系など男性が圧倒的多数のため、更衣...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
変えようとはしているがまだまだ難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の扱いに困っている為、そこが根本的におかしい気がする
男性と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理職層を無理に増やそうとしているので、評判・実力と役職・資格がマッチしていない場合も見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性を差別するような風潮はないので、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。(もともと女性が少ないか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
妊娠、育児支援が手厚いので助かる。
自身の1番下の子どもが小学校6年生を卒業するまで、時短勤務を使うことができるので、家事と育児と仕事を両立し...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
有休や産休などの環境が整っており、全体的に雰囲気も柔らかい会社なためとても働きやすいと思う。部署によるとは思うが女性の多い職場も多いと感じてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性活躍推進のために、女性が活躍しやすいような産休制度などは整ってはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社に限らず、メーカ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の管理職、日野自動車内のの保育園など、女性は働きやすい環境に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児支援をするような諸制度は整っていると、思う。
在宅勤務や育児時短勤務制度など、女性の基幹職も増えているのでいいと思う。
また男性の育児支援...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性も必ずと言っていいほど育休を取得していたので、育児に理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントについては...続きを読む(全94文字)
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女性が少ない分、まだ腫れ物を扱うような感覚はある。ただし、ここ近年女性が第一線で活躍している社員はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休制度やフレックス制度、時短勤務などがあるので、子育てしながらでも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性に対しては優しい会社の院印象。男性比率が高いので、世渡り上手な人は上位陣に気に入られうまくやっていけるはず。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司にもよるかもしれないが、女性には非常に甘いため、女性は働きやすいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見はすぐに通る。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員がそもそも少ないので何とも言えないのですが、少ないこともあってか
女性に対してみんな優しい?感じがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昨今の、事業活動における女性の存在感を増やす流れは、日野においてもあり
キャリアアップ、昇格は同じ経験層の男性に比べしやすいと感じる
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
稼ぐ力が不足しており、非効率的だったり部所間での連携が取れていない。開発部が肩身の狭い思いをしており、車屋として大事にするべきところが間違っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に勤務年数に応じて上がっていく。近年では若手でも評価をされればグレードが上がって年収が上がる仕組みを導入しだしたが、大きな差はつかない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年の不正問題を受けて、土地などを売って身を削ってなんとかしのいでいる状況。ここから復活できてもしばらくは低迷し続けると思うので、厳しいと感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
近年では改善をする動きがあるものの、やはり年功序列の傾向が根強くあり、年数だけ重ねて実力は見合っていない管理職がいる。一方で優秀な人もいるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は基本的に自由にとれる。コアタイムなしフレックスも導入されており、上司も無理な残業を強要するようなことはない。最近は残業を減らす取り組みも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様の事業の軸となる商品を作っていることもあり、やりがいは感じる。ただし、不正問題を受けてやりがいやモチベーションの低下は感じている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部長以下で、課員は優秀な方もいるが、上を見て退職してしまう。
私の周囲でも20名の営業部の部署で3分の一が退職。残った人は、
転職するスキルが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
思ったよりも残業体質の部署と楽な部署(例:環境部)と部署ガチャが
激しい部署。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントクラスの体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
国内で有名なブランド力がある事。競合他社の業績が悪い事や経営の失敗などの敵失に助けれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
既にト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の福利厚生で自己啓発料金の補助がでます。最大9万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な教育はしてくれますが、教師側にや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1人だけ在籍していたが、現場に女子トイレもなく、肉体的にもいきびしいものがあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性に対しては優しい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし産休戻りの評価が辞めた時の評価から継続のため、昇給に時間がかかる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
積極的に女性を昇進させているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
共働きや子育てに関しては昭和的な考えを持つ人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
近年は、女性の活躍を推進する雰囲気ができてきており、女性管理職が増えてきている。又、コアタイムはなく、リモートワークは可能で、遅出・早帰り等も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ダイバシティに力を入れている。
特に女性の産休育休後の復帰がし易い環境作りを行なっており、時短勤務や在宅勤務を積極的に取り入れている。
【気に...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別なく働ける会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが普通にある。実際仕事している中で、パワハラやセクハ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司もフランクでとてもよいと思います。
新人研修では、男性は一泊二日で歩き続けるというのがありました。女性は、二日目のみ参加で、男性200キロ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
女性だからと、任せていただけない仕事はないため女性にも働きやすい環境となっています。育児休暇実績もあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休は普通にとれ、同じ職場に戻って来ることは多かった。女性の管理職は非常に少なかったが、そもそも管理職を望む女性が少ない続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重い部品が入った箱を持つこともあるので力が弱い人は少しきついかもしれないが、そんなに支障が出るレベルでは無い
女性でも活躍している人はいるので...続きを読む(全137文字)
会社名 | 日野自動車株式会社 |
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フリガナ | ヒノジドウシャ |
設立日 | 1942年5月 |
資本金 | 727億1700万円 |
従業員数 | 34,231人 |
売上高 | 1兆5073億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小木曽聡 |
本社所在地 | 〒191-0003 東京都日野市日野台3丁目1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 0570-095-111 |
URL | https://www.hino.co.jp/ |
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