この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも社員になるチャンスがあり、段階を経て社員になる事も出来ました。
従業教育も部署分け隔てなく、
しっかりと場を設けて行っていました...続きを読む(全189文字)
株式会社近鉄・都ホテルズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄・都ホテルズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄・都ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
アルバイトでも社員になるチャンスがあり、段階を経て社員になる事も出来ました。
従業教育も部署分け隔てなく、
しっかりと場を設けて行っていました...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
転職のステップアップに使うなら社名が知名度あるので良いが、スキルアップは自分次第な雰囲気。会社に頼らず、自分の身に付けたい知識を身につけ、休み...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
立地条件もよく、繁盛時はすごく忙しかったが派遣会社から人材を派遣してもらっていたので特別疲れることもなく働けた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入職して3年間、1年ごとに異動があり三カ所のホテルをまわることができた。
【気になること・改善した方がいい点】
少し前の話にはなります...続きを読む(全154文字)
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入社時研修、3年、5年、10年といった感じに、スキルアップ研修があったと思います。本社に行って合同研修を受けました。内容があまり魅力的ではなく、スキルアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は住宅補助などはなかったですが、総合職の方は住宅補助がありました。カラオケや飲食店の割引など使う方はいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフトの希望休なとはしっかり聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜のシフトなどがあり生活リズムが崩れる、年末年始も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司は親身になって話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き止めることもなく、やりたいことがあると言えば尊重して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様とお話をしたり、感謝の言葉をいただけるこいたりすることがやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームなどが多々あり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が管理職についていたりするので、女性でも昇進は望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが男性ばか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お客さまと直接接することができて、一流の接客を学ぶことができるのはやりがいだと思います。またインバウンド(海外のお客さま)も多いので、自分で英...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
シフト制で部署によってはある程度希望休が取れるのは良い点だと思います。ただ部署によっては夜勤があったり、人手が足りていなかったりすると、夜勤明...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
同期とは仲良くなれるのでその点は良かった。しかし辞めていく人も多いのでその度にモチベーションが下がるし、先も不安になる。踏み台としてはいいかも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サービス業なので、やっぱりお客様に感謝されたときなどにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関して、昔ながらの決...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくださる先輩もいたので…スキルはアップすると思います。
ただ、上が詰まっているのでキャリアアップはあまり望めないかもしれません。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内研修や、お休みを取って自己研鑽する制度があるのはすごくよかったと思います。
常に自分を磨いている方が周りにいたのも刺激になっていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な講演会や語学力勉強を行っている。自由参加である為、やりたい人は希望することができる。向上心で溢れている。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
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フリガナ | キンテツミヤコホテルズ |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,154人 |
売上高 | 490億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村隆至 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
電話番号 | 06-6774-7658 |
URL | http://www.miyakohotels.ne.jp/ |
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