近鉄・都ホテルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業全般に言えることだが、ワークライフバランスは取りづらい環境です。年末年始にはホテルイベントもあり、関係...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも中堅社員が次々と退職をしていく環境でした。業務量が増えるのに対し、給与が比例しない点が大きな要因だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日通りの休みは取れるが、その日の勤務は残業になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は防げないこともあるが、チームが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
チームワークで仕事ができると達成感はある。そこが唯一のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が仕事しないので、管理者は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
よくある範囲での福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内制度を利用した記憶もないので、魅力的な制度があることが望ましい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に女性だからと言って悪い待遇はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安すぎなので、改善するべき。なぜあれほど安いのかよく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全体的に穏やかな人が多かったと思います。仕事に対しても真面目な人ばかりなので良いかなと思います。また忙しい毎日なので協力することも多いので良...続きを読む(全92文字)

【良い点】
接客が好きならぴったりだと思います。色々なお客様と接することができて、楽しさを感じられるかなと思います。忙しい日もありますが達成感も感じられ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く働いていたので働きやすいと思いました。女性だからということで働けないことはなかったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
近鉄グループなので安定しているかと思うので、安定思考の場合はおすすめできると思います。特に会社の存続を心配する必要はないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内教育システム、サービスがある。使う人はごくわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の教育に手厚くするべき。
自分で見て学ぶ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職は基本キャリア採用なので新卒で入るとなかなか上がれない気もします。ただ頑張り次第では役職もすぐに上がれます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修から配属後まで教育が手厚く、マニュアルも完備されていている。
上司や先輩との距離も近く、分からないことなどがあればすぐに相談に行...続きを読む(全87文字)

【良い点】
企業とのやり取りをほとんどフロントが行います。団体予約をとったり納品発注なども。
請求書を作ったり書類を作ったり電話をしたりなど全てをこなす...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員の頃は頻繁に研修があり今思えばとてもありがたい環境だったと思います。海外にも数回行くことができました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・直属の上司との相性で評価が左右される場面が散見される。
・英会話教室など、言語に関する講座などを積極的におこな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
先輩は優しい方もおり、分からないことを聞きやすく、初めて行う業務に関しても教えてくれる環境だったと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的に研修があり、社員の教育は頑張っていると思う。
はえぬきの上長も多く、長期的なキャリアの見通しは立ちやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事内容は多岐に渡るので、一つのスキルを磨くと言うよりは、幅広く様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなくては...続きを読む(全182文字)