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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣やパートは身分が一階層下なので使うことが出来て良い。特にパートは社員になりたくて必死なので率先して業務をこなしてくれます。無遅刻無欠勤なら社員昇格も...続きを読む(全176文字)
岐阜愛知電機株式会社
岐阜愛知電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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派遣やパートは身分が一階層下なので使うことが出来て良い。特にパートは社員になりたくて必死なので率先して業務をこなしてくれます。無遅刻無欠勤なら社員昇格も...続きを読む(全176文字)
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保守的でチャレンジ精神や何たらイズムが感じられないが、相手を論破する巧みな話術は見事。パートはなれもしない正社員目指して上手く使われています。無駄な努力...続きを読む(全154文字)
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いつでもポイ捨て出来るような3ヶ月ごとの契約更新の紙きれを持ってこられ心身湯立つほど受け入れ難い敗北感を悟ったからです。パートさんは見下されているのが解...続きを読む(全169文字)
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女性特有の手先の器用さで仕事の進捗度は迅速なれど、いかんせん体力や忍耐力が男性に劣る為に体調不良ですぐに有給を取得してしまいます。休憩中は複数集まり井戸...続きを読む(全155文字)
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管理、監督者が一体何を評価するのか疑問点はいくつかあるけど、手取りに関しては文句はなかった。残業しないと手取りは散々なので、無意味な残業を続けていました...続きを読む(全147文字)
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挨拶しても返さない人や他部署のミスやトラブルを野次馬の如く傍聴する人、陰口を言う人、それらに振り回される人などの負のオーラが蔓延していた。入社しなければ...続きを読む(全158文字)
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在職中は昼休憩時間が37分しかなかった。残り3分で床掃除。お昼ご飯摂るのに15分なので、じっさいは20分くらいしか余裕がない。10時と15時に10分休憩...続きを読む(全166文字)
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当時は、人間観察ばかりしているベテランの老兵、歯に衣着せぬ物言いの横柄な幹部生など多種多様な者たちで形成されていた。人柄、スキルに魅力を感じたことは無か...続きを読む(全151文字)
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ライン作業スタッフなので何年も同じ作業で苦痛でしたね。同僚といつも「私はこの作業に就いて2年、他の仕事は何もやらしてくれない。一体この会社はどうなってい...続きを読む(全173文字)
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正社員登用制度を餌にしている会社で、ある意味希望を持たせる釣り広告に釣られて入社してしまった。実際社員になっているのは1人だけ。1人だけで実績だと言われ...続きを読む(全174文字)
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女性事務員と話をしていたら、男女関係を勘ぐられる。有給を使うと、他社面接に行っていると勘ぐられる。髪を短く切ったら、重大なミスを犯したと勘ぐられる。時代...続きを読む(全165文字)
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品質よりもスピード重視の部署に配属されたので、そこの上司や先輩たちを反面教師として捉えて勤務していました。せっかちでただ早いだけで雑。
仕事は先輩たち...続きを読む(全164文字)
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3年ほど勤めましたが一度も名前で呼んでもらったことがありませんでした。「おい、そこのお前」「ねぇ君」「ちょっと、そこの」という風です。
少し離れた場所...続きを読む(全249文字)
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パートのおばさんか社員かは分からないが、ヒソヒソと陰口言っていたり変なプライドやこだわり思考が強く、一筋縄ではいかない人が多い。一言でいえば「やかましい...続きを読む(全160文字)
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忙しい時は残業して土曜日出勤すればいいという考えなので、人を育てるのではなく機械のように扱い、暇になって不要になったらポイ捨て感が否めません。
休日は...続きを読む(全164文字)
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職場雰囲気・社員たちの陰口や噂話を仲間内でコソコソ話する為に被害妄想的対人恐怖症を患ってしまい、有給を全て使い果たしてカッコよく言えば勇退しました。
...続きを読む(全150文字)
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ガラの悪い裏番長的幹部社員のご機嫌取りが出来れば昇進可能。出来なければ居心地は悪いもので転職した方がマシと思うくらいです。
前述社員たちの発言力が強大...続きを読む(全171文字)
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パート勤務していた際、人員処理についての陰口を散々訊いてきたので、尊敬・目標とする人物はいませんでした。上層部やベテラン社員たちは常に雑談交わしながらの...続きを読む(全169文字)
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管理職の方々から、技術継承による多能工育成の話が出るが具体的な計画立案もないので将来性は低いと思います。そもそもOJTがないので教え方とか適当。「あれを...続きを読む(全157文字)
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ない。何も。人財ではなく、作業ロボットに他ならない。ひたすら同じ作業に就くだけなのでストレスも無く、楽。人間関係さえ良好に構築していけば長く勤めるには良...続きを読む(全170文字)
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やるぞコールという意味不明な掛け声にとまどいました。何の為に行うのか解かっている人はいないし、もはや作業化してしてムダ以外の何物でもないと思います。大き...続きを読む(全154文字)
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毎日同じ作業で仕事の幅も拡げられない。訊いても適当、杜撰な教え方だったり、新人が扱うとミスをするから、という理由で部品や工具も何一つ触れられない、使えな...続きを読む(全183文字)
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ジョブローテーションが全く無いので、何年も同じ作業。 それのみに特化した能力であり、悪く言えばそれだけしか出来ない、個々のプレー重視です。チームワークと...続きを読む(全156文字)
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基本的には土日休み。忙しい時は土曜日出勤になり、残業は1~2時間程度。交代勤務ではないので肉体的疲労や負荷は特にない。会社はワークライフバランスについて...続きを読む(全150文字)
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インフラ電力業界でのスキルはよそでは役に立たないので転職には損。掲示板に指導書やOJTに関することが貼ってあるが、単なる無用の長物。ベテランが業務をこな...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 岐阜愛知電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギフアイチデンキ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 44億9115万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田徹 |
| 本社所在地 | 〒500-8325 岐阜県岐阜市寿町1丁目2番地 |
| 電話番号 | 058-251-2511 |
| URL | https://www.gad.co.jp/ |
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