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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部社員がコンプライアンスというを言葉を意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅幹部社員がウチはセクハラ、パワハラが多い...続きを読む(全336文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
岐阜愛知電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岐阜愛知電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岐阜愛知電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部社員がコンプライアンスというを言葉を意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅幹部社員がウチはセクハラ、パワハラが多い...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
繁忙期は土曜日出勤になり、週1日の休みになるが、冬場は仕事量が減り週休2日でした。年末年始、GW、お盆なども、最低3日間は休みだったので、休...続きを読む(全196文字)
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在職中は昼休憩時間が37分しかなかった。残り3分で床掃除。お昼ご飯摂るのに15分なので、じっさいは20分くらいしか余裕がない。10時と15時に10分休憩...続きを読む(全166文字)
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忙しい時は残業して土曜日出勤すればいいという考えなので、人を育てるのではなく機械のように扱い、暇になって不要になったらポイ捨て感が否めません。
休日は...続きを読む(全164文字)
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基本的には土日休み。忙しい時は土曜日出勤になり、残業は1~2時間程度。交代勤務ではないので肉体的疲労や負荷は特にない。会社はワークライフバランスについて...続きを読む(全150文字)
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パチンコが趣味な従業員が多い会社でした。パチンコ雑誌を見合ったり、革変話に盛り上がる点に満足していました。スロット派とは少し仲が良くない感じもあったりし...続きを読む(全166文字)
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交代勤務ではないし、落ち着いた時期は土日休みなので、2日間趣味に没頭し、良いストレス解消になります。手取りもそこそこもらえる方なので、倹約生活すれば困る...続きを読む(全168文字)
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突然の休日出勤や残業が、低水準で計画性の無いワークバランスを物語っています。昼休憩の40分で満足な休息効果は得られていません。しかし、夏場の有給一斉取得...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がひどい
人を人と思っていない言動
虫の居所が悪いと社員に当たり散らす
会社の事を考えていない人事異動
個...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
親会社が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないでしょうね
親会社が大きいため潰れることはないかもしれませんがこれから成...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
車で通勤すると駐車料金を払わされる
労働組合があるが経営層の言いなりにな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場に必要な資格は取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育はあってないようなもの
教育制度はあるものの教育された...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低限の昇給はある
ボーナスは岐阜の中小企業にしてはいい方だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は残業時間で決まる
無駄に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一人だけ話のわかる先輩はいたがあとはいない。管理されない分ある意味自由だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理出来ない上司が...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示で真夏にクーラーもつけられず、過労と熱中症で毎日のように従業員が倒れていく。愛社精神で働くため残業代はほ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
良い所・・・・考えてもでて来ない。残業は2時間位 あとはないかな・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄心作業は肩を痛める 上の社...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても月に45時間までしかつけてはいけないことになってました。それ以上働いてもただ働きでブラック企業の典型...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
金属団地内でまぁまぁ敷地も大きい会社で休日日数も多くあったし仕事も楽そうだったので入社しました。ところが、土曜日出勤は当たり前で朝からずっと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得率も高く、有休取得に関して特に理由を聞かれたりしないので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も理由は聞かれるが取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事もないのに会社に残って...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年休が非常に取りやすく、会社から一切有給含めて11日は取りなさいと推奨
一切有給は5日程度
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が完...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は言えば基本的にとることができた。基本的に土日祝休みでゴールデンウイーク、お盆、年末年始は連休があるのでプライベートも充実できると思う。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
比較的残業時間は少ない。しかし、残業しないと生活することが厳しくなる。最近はワークライフバランスに重きを置く人が多い印象がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分は現場部門では無いので、有給を好きな時に取得しやすい。フレックスを活用できるので、子育て世帯は助かっていると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
長時間残業を抑えるための就業管理システムが充実している。デイリー入力をすることで残業時間を可視化させることで客観的に長時間労働を抑制できている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近、ライフワークバランスの強化に伴い、中間管理職のマネージメント研修などに力を入れ始めたばかりで、中管理者層としては過渡期かと思います。
...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
有給休暇は取ろうと思えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ろうとすると理由を求められます。何故そんな事を聞かれ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社もそうだと思うが結局は部署によって大きく変わる。本社機能であれば、リモートワーク・フレックス・育児休暇・リフレッシュ休暇(5年毎の...続きを読む(全289文字)
| 会社名 | 岐阜愛知電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギフアイチデンキ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 44億9115万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田徹 |
| 本社所在地 | 〒500-8325 岐阜県岐阜市寿町1丁目2番地 |
| 電話番号 | 058-251-2511 |
| URL | https://www.gad.co.jp/ |
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