ギフ加藤製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
場所によっては、かなり緩かったりするので、働きやすいめんがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理がかなりズサンな所があるので、...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産数が下がってきて、売り上げが右肩上がりなので将来的にかなり不安です。今後の展開次第ではかなり厳しいものになる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当はありません。
交通費が出るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってなにもないので期待しない方が良いです。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全検作業は女性の方がほとんどなので、働きやすいと思います。
みなさん和気藹々とやっているので女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
嫌な人が多いイメージ
特に購買は、ピリピリしており雰囲気がわるい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社職に工場の検査をさせる制度はや...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で係長などの役職者も現場で作業をしている人が多く部下への教育する時間が少なく後進育成が進んでいない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤時に長時間残業があり、年齢を重ねていくと将来的に体力などで続けていくのが難しくなると考えた為。
上司が上から...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業代は残業した分はしっかりとつくところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、残業や夜勤をやらないと給料は...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は言われたことだけをやれば良いという指示待ちの人が多く、仕事に対するモチベーションが低い人が多いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
比較的若い子が多く、若い子たちのコミュニティは活発だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかりのひとばっかりだった印象...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業が少なかったため、ワークライフバランスはとても満足
有休は取りやすい風土
年間14日は取らなければいけない
リモートワークは週2日まで
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
多くの部署では、有休は非常に取りやすい。有休を取りにくい雰囲気を上司が作ることもしないようになっている。有休取得の理由も必要ないが、後ろめた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
フレックスが取りやすく出勤時間も業務内容によるが調整しやすい。年休は取得しやすく連日での休暇取得もできるため休みの日はゆっくりしやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
在宅もつかえて、有休も取得推奨されるため、かなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが部門によります。
設計、...続きを読む(全248文字)

【良い点】
フレックスタイム制で子供の送り迎えなどの融通がつきやすいように感じる．残業も基本的には極力抑えるように言われ，月30時間以上は申請が必要にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
私が在籍していた部署では、週3日出社・週2日在宅といったハイブリッド勤務が可能で、状況に応じて「半日在宅＋半日出社」といった柔軟な働き方にも...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、正直なところ非常に厳しい環境だと言わざるを得ません。全社的に「残業を減らそう」と...続きを読む(全373文字)

【良い点】
有給消化率は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化する際に小言を言われます。また休日出勤がすごく多いです。会社か...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自社製品の開発なので、時間は調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては激務な場合があります。海外出張だと残業して...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックスが個人の裁量で使用できるため有給を使用しなくても遅めの出勤、早上がりと自由が利く。有給も業務調整次第で前日申請などでも取れるため慣...続きを読む(全163文字)