野里電気工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若いころは寮制度もあり家賃がかかりませんでした。また出張手当や家賃補助もたくさんありますし、退職金も確定給付と確定拠出の両方あるので、老後も...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業時間も少ないです。またリモートワークも推進されており、パソコンや通信環境も会社支給なのがおどろきました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自己評価を含めた人事考課になっており、不満感がなく正当に評価されていると思います。部門長もなるべき人がなっていってます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社説明会を受けた際に人事の方の対応がとてもよかったです。面接での質問も他では聞いたことがないようなものもありました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業績は毎年コンスタントに１５０億円を売り上げており、赤字決算が一度もない優良企業です。新規事業では、バイオガス発電や海外展開をおこなっており...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場作業を通じて、年上の人とのコミュニケーションの取り方が嫌でも身につくのでそういった点はいい経験にはなると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の資格取得に対する手当や補助を強くしないと、意欲が全体的に低いのでどうにかしたほうがいいと思う。やる気のある...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社単位で残業時間を減らそうとする試みはみられるが改善はされない。しかし定時に帰ったからと言って嫌な顔されるとかそういうのはない。
【気にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同レベルの同業他社と比較するともらえてる。家賃補助や食事補助が手厚いので可処分所得は多い。ボーナスは基本年三回でる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業職においては女性が少なく扱いは営業所によって異なるが悪くはないと思う。
えいきょうさきにおいても女性少ないため、いい対応されることが多い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によって異なるとは思うが、通勤時間が短ければ短いほど働きやすさを感じられる職場だと思う。基本的には定時に変えることができるはず。ただ、通...続きを読む(全184文字)

【良い点】
未経験でも挑戦できる環境が整っており、業務を通じて専門的なスキルを身につけられる点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性は待遇は良いのではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
風ぞく街に事務所があるのが気の毒。出勤しにくいと思う。会社の...続きを読む(全268文字)

【良い点】
総合職は裁量を任せられる風潮があったが残業代は出ない。一般職は残業が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性は少なかったよう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の割合は少ない気がしますが、働きやすい職場ではないかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話なので今は分かりませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休育休制度はあるらしく、復帰している女性の方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話のクレーム対応は女性社員がやらされた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
建設業界というと男性社会のイメージが強いかもしれませんが、桑原組は女性社員が自分らしく活躍できる環境づくりにとても積極的です。
実際に産休...続きを読む(全214文字)

【良い点】
建築営業の世界はもちろん男性が多いですが、地主様への細やかな気配りや傾聴力など、女性ならではの視点が逆に大きな武器になるので、成果を出せば女...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の事務員はあまり残業等を見たことが無くて多少は良いのではないかという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、あくまで自分が...続きを読む(全107文字)