この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長く働くことができるため。実際産休、育休、時短、子供都合のお休みが取りやすかったし、周囲も当然のことと理解してくれている環境がありがたい...続きを読む(全141文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が長く働くことができるため。実際産休、育休、時短、子供都合のお休みが取りやすかったし、周囲も当然のことと理解してくれている環境がありがたい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手起用を管理職にしているのは良いことだが、無知な人が多い。年長の上級管理職からの助言を受け入れず、個人プレーが多...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、上司次第であること。部署内相対評価のため、他部署との格差が出やすい。目立つ人が評価される。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭優先のためキャリアアップを望んでいないことを伝えても、キャリアアップの話ばかりされる。女性管理職を増やしたい感じ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修や自己啓発の機会が多く準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や自己啓発の機会が多くなることにより、業務時間中に研修...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子持ち女性が多く、周囲も理解があり、急なお休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身男性社員は皺寄せがあり、かわいそう。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、11〜15時のコアタイム以外は自由に出勤時間を調整できる。そのため、平日にも病院などの予定を入れやすい。また、前日に残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生の基本的なものは全て網羅されており、それを使うことも全く問題ない。取りにくい雰囲気もないので、有休や夏季休暇も心配なくとれる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、子供の熱が…というときも、みんな快く送り出してくれる。
また、女性の管理職も多く、産休育休も問題なく最長2年までとれる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績は比較的安定しているので、給料も賞与も安定はしている。残業代も深夜残業以外(〜22時まで)はしっかりつけることができたので、残業代で月々の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が働きやすい点。産休を取りやすく、復帰もしやすい。役職者も家庭、子供のいる女性が多く部下にも理解があったと思います。また、有給も取得しやす...続きを読む(全187文字)
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商品企画職でしたが、無添加なので、使える成分に限りがあり、条件の幅が狭かったです。香りやテクスチャーなど、も 化粧品ならではの楽しさのある企画をやってみた...続きを読む(全182文字)
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出産後に第一線で活躍する女性が多く、仕事も家庭も両立させたい人にはぴったりの会社だと思います。管理職でも産休からきちんと復帰する人が多かったです。他の大手...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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