ｇ－ｗｉｃのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
グルテンフリーのパンを会社が半分負担して社販してくれていたり、3～4か月に一度ボディレポートという体の状態を確認しながらカウンセリングや健康...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一人ひとり思いやりやフォローしあおうという文化があり、人間関係で悩んだことはありません。ロールモデルとなる先輩社員が多数在籍していて、自分の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
クライアント様の課題解決に直接貢献できる点に大きなやりがいがあります。
共感力を活かした営業スタイルで信頼関係を築くため、「人の役に立ってい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、プライベートとの両立はしやすいと思います。
仕事に集中する時間とプライベートの時間をどちらも大切にしたい方には働きや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性のみの組織だからこそ、女性特有の悩みやライフイベントへの理解があるところが嬉しいです。
出産後も働き続けている先輩社員が在籍しており、キ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ここ数年は120%で成長しており、新規事業も検討している状況です
全員女性メンバーでの営業は圧倒的な競合優位性があると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分ががんばって結果を出した分だけではなく、部下が目標を達成すると自分も給与アップできるシステムです。
子育て支援制度もあるので、女性にとっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
体験入社をした際の先輩方の働き方をみて、自分も営業として本気で成長したいと思ったので入社を決めました。
入社後は、上司からのフィードバックを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司と部下が1対1でコミュニケーションを取りながら進められる体制があり、悩んだ際もすぐに相談できる点がとても心強いです。業務上の疑問や不安を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
将来的に自身の家業を継ぐにあたり、より上流の戦略領域を学ぶ必要性を感じたため、転職を決意いたしました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社最初の業務研修(3週間)はしっかりしていた。後にも先にも良い点はこれのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動後のOJTは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社後は段階的に業務を覚えていく形で、研修後も周囲に相談しながら経験を積んでいきます。分からない点は先輩や上司からアドバイスをもらえるため、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新入社員教育には半年かけて行われます。
スキルアップやキャリア開発も外部のセミナー受講したりはしています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒はSIerグループ会社で、研修や業務ができる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に当たるかは運になりま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度は定期的に特定のテーマに基づいた研修が行われている。また、管理職になると研修を受けることがある。ただ、体系的に、何年目にになったらこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)