メンバーズキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
様々な案件につくことができます。
案件によっては、1人やチームなどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率で見ているため、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、マネジメントスキルが低い傾向にある。管理職はフル残が当たり前の環境なので、なると結構きつい会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コミュニケーションを社員ととる機会は多いのかと思う。定期的に勉強会が開催されているので、そこでとれる続きを読む(全56文字)

【良い点】
親会社が上場しているメンバーズになるので、そこ次第なのかと感じます。今後についてはわからないが将来性はあると思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社前は、教育が手厚いかと思っていたが、自分のレベルが思っていたよりも低かったため、入社してからが大変だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職するときにはスムーズに退職することができた。自分の事情を聴いていただいてスムーズに退職てきた。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒入社時は、東京の平均的な給与だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。入社した時点で、今後の道が決...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事の感じ方で感じたやりがいや魅力は、特にない。自分自身で何か見つけて毎日資格勉強して評価をあげることぐらい続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育を受ける機会は多くあるが、基本的には、自己研鑽するしかないと感じた。自分で管理しないと大変になる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
プライベートと仕事のオンオフがしっかりととれる企業だと思う。基本カレンダー通りで、有休も使い切ることができるかなと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方は大変だったと思う。特にフル出社、フレックスなしは今の時代ではありえない。変わる余地はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては１週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性管理職が多く、時短勤務で働いてる方や産休を取られてる方もいたので比較的に働きやすい印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務や夜勤の伴う派遣先は女性のライフステージによっては難しそうなので、担当者とよく相談した方が良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ることを嫌がられる雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りているわけではなかったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場は男性の方が大半ですが、その中でもかなり働きやすい環境だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので気に...続きを読む(全102文字)