祇園辻利のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お茶についての知識はつく。どんなお茶なのか、作り方や歴史を学ぶことができる。なので、家で作ったり私生活にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みが圧倒的に少ないので、全然見合ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。とりあえず勤務年数に応じて給料が上が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
京都らしい何かのイベントなどのチケットがもらえたりする。お茶会なども昔は何度かお知らせがあったが、ここ最近コロナでそれもなくなってる気がする...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の役員さんがいらっしゃる。なので、割と女性のキャリアアップは見込めるのかもしれない。出産休暇なども撮ってる方はいらっしゃった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションがとれて、常連のお客様が増えていったのは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
１人～2人の人だ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が頑張りを評価してる訳ではなく、日頃の業務を見てない、会社の上司が昇給額を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい求人募集が時給アップしたため、新人スタッフと時給が数十円しか変わらず、昇...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与は年に2回あり、合計で2ヶ月分ほど。
コロナ禍は厳しかったためほとんど出なかったが、業績が改善していれば同じぐらいは見込めるのではないか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
管理職の方との距離が近いので報連相はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆が自分の仕事に追われているところがあるの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
日本文化を支えるということが出来、京都の老舗といわれる店、旅館、飲食店などに出入りすることが出来る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休は積極的な取得を勧められており、当日有休含め非常に休みやすい環境。体調不良や子供の急な病気にも対応できる。
残業もなく、上司が早々に帰る...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
残業時間も個人で調整できたため、ワーク・ライフ・バランスはとても取りやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給が取りやすく、今ではテレワークも推奨されているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部だが、女性で陰湿ないじめをする...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗でのシフト制なので休みの調整はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整しやすい反面、従業員の休みがかぶると自分が出な...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休みの希望は前もって伝えると、とることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は93日と少なめです。半年経つと有休1...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署にもよるがお休みが固定だったりもする。
高稼働に入ると残業が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化はしやすいと思う...続きを読む(全104文字)

【良い点】
7,8月や12月の繁忙期は物量増加により残業が多くなってしまうが、それ以外の月の残業時間は多くても15時間に収まるので、ほぼほぼ定時で帰宅す...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎日家に帰れる。週休二日制で土日が休みでしたのでバランスは取りやすい。
仕事が慣れてきたらだいたい20時までには終わる続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休み中は必ず当番で出勤し、倉庫作業、ドライバー業務がありました。どこか遠くへ旅行へ行ったという話はほとんど聞...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が全社的に低い傾向にあり、会社としてより消化を促していくべき。周囲の消化率もかなり低い傾向があった。続きを読む(全75文字)