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【良い点】
知見や経験を横展開してナレッジを貯めていこうという風土はあるので自分でキャッチアップしようとすれば業務上必要なある程度の情報量は得ることがで...続きを読む(全220文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハウテレビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウテレビジョンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウテレビジョンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハウテレビジョンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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-
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ハウテレビジョンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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-
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-
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- おすすめ度
-
3.2
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ハウテレビジョンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年11月30日在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
現在はどうかわからないが非正規という立場で調理から接客まで一通り経験したのちに、リーダーとしてバイト管理や発注・金銭管理等、社員と同等の仕事...続きを読む(全209文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年12月1日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
ハウテレビジョンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
エンジニアはフレックス環境が充実しており働きやすそうではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではフルリモートか、週...続きを読む(全289文字)
回答者：
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【良い点】
フレックスやリモートは個人の裁量の範囲内で働ける。ただリモートについてはチームごとに必要出社日数や出社必須の曜日が定められており在宅したい日...続きを読む(全511文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】皆さんのこれまでの社会人経験や人脈を使って就活生の役に立ちたいという気持ちが大きい。選考課程でも、一人一人を丁寧に見てくれ...続きを読む(全184文字)
0
0
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】現状では就活サービスでは欠かせないサイトの一つとなっている。しかし、縮小する日本人口の中でどのように長期的に収益を出してゆ...続きを読む(全197文字)
0
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回答者：
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【良い点】
大手企業並に有給が取得できて、さらに夏季休暇、記念日休暇などもあり、この規模の会社にしては休暇面での制度が整っていると思う。また、従業員の過...続きを読む(全177文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
飲み会などの集まりが多い。上司と切磋琢磨しながら成果を目指す。頑張れば正当に評価される環境だとは思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアについては一切考えていない印象です。
教育体制も特に整っていると感じたこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近年新人教育に力を入れており終業後ではあるが勉強会等が開かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の方は基本参加を義務付けられ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキル面については独自の考えである、CSA（キャリアセレクトアビリティ）というものがあり、考え方7×能力20でスキルアップ・キャリア開発に向...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制が整っているし、周りもいい人ばかりなのでアドバイスがそのひとにあった的確なもので腑に落ちることしかなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オンライン研修が充実している。また、現場が若手が多くチャレンジ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く成長機会が多い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
研修で現場を学ぶ。1ヶ月ごとにさまざまな工場をまわるが、ただの労働力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
早期にリーダーになる人は2年目でなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部次第でポストの有無が大きく変わる。また一度リーダー職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署やチームの仕事フローやルールは比較的かなり詳細に明文化されていたので、質問もしやすかった。また全社でリクルートマネジメントソリューション...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分で技術を勝ち取らないといけないので
自力でやれば評価はしてもらえると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト面ばかりなの...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハウテレビジョンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハウテレビジョン |
|---|---|
| フリガナ | ハウテレビジョン |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 1011万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 21億6600万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 音成 洋介 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-6427-2862 |
| URL | https://howtelevision.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1672950
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