祇園辻利の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お茶についての知識はつく。どんなお茶なのか、作り方や歴史を学ぶことができる。なので、家で作ったり私生活にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みが圧倒的に少ないので、全然見合ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。とりあえず勤務年数に応じて給料が上が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
京都らしい何かのイベントなどのチケットがもらえたりする。お茶会なども昔は何度かお知らせがあったが、ここ最近コロナでそれもなくなってる気がする...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休み希望が出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望を出しても、その日のシフトが厳しいと休ませてもらえない。残業あたりまえ。特...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションがとれて、常連のお客様が増えていったのは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
１人～2人の人だ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が頑張りを評価してる訳ではなく、日頃の業務を見てない、会社の上司が昇給額を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい求人募集が時給アップしたため、新人スタッフと時給が数十円しか変わらず、昇...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与は年に2回あり、合計で2ヶ月分ほど。
コロナ禍は厳しかったためほとんど出なかったが、業績が改善していれば同じぐらいは見込めるのではないか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
管理職の方との距離が近いので報連相はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆が自分の仕事に追われているところがあるの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
日本文化を支えるということが出来、京都の老舗といわれる店、旅館、飲食店などに出入りすることが出来る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも管理職が増えている。
産休育休を取り復帰されている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への配慮が少ないと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務などで配慮される仕組みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の女性の割合は少ない。男性で育休をとっている人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性への配慮は手厚く、男性より細やかな配慮や丁寧さ、食への感度のようなものは高いため重宝されている。育休産休明けの女性もいる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・出産や育児で業務を離れた同僚がいましたが、その後、職場に復帰されていました。
・事務員は全員女性でしたので、異性間の軋轢は生じませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員ですと、妊娠などが生じても人手不足を理由に、なかなか休むことや時短などは言い出しにくいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
工場の場合は男性ばかりで女性同士のイザコザがないため女性はとても居やすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんないと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給についても自由度が高く、育休などの取得も可能。男女間による際は全くなく安心して働くことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇進に性別による不都合が生じることはない、男性の上司とも複数接してきたが、ハラスメントしてくるような人はおらず距離感がしっかりしていたと思う...続きを読む(全108文字)

【良い点】
皆、育児や家事をこなしながら仕事をしているので、職場の雰囲気は良く和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヤクル...続きを読む(全141文字)

【良い点】
近年は女性の営業職採用も増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が携わる業者にもよるが、基幹職は社内だと男性の割合も多...続きを読む(全129文字)