祇園辻利のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みが圧倒的に少ないので、全然見合ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。とりあえず勤務年数に応じて給料が上がる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
京都らしい何かのイベントなどのチケットがもらえたりする。お茶会なども昔は何度かお知らせがあったが、ここ最近コロナでそれもなくなってる気がする．...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の役員さんがいらっしゃる。なので、割と女性のキャリアアップは見込めるのかもしれない。出産休暇なども撮ってる方はいらっしゃった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休み希望が出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望を出しても、その日のシフトが厳しいと休ませてもらえない。残業あたりまえ。特に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションがとれて、常連のお客様が増えていったのは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
１人～2人の人だけ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が頑張りを評価してる訳ではなく、日頃の業務を見てない、会社の上司が昇給額を決...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい求人募集が時給アップしたため、新人スタッフと時給が数十円しか変わらず、昇給...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与は年に2回あり、合計で2ヶ月分ほど。
コロナ禍は厳しかったためほとんど出なかったが、業績が改善していれば同じぐらいは見込めるのではないか。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
管理職の方との距離が近いので報連相はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆が自分の仕事に追われているところがあるので...続きを読む(全154文字)

【良い点】
日本文化を支えるということが出来、京都の老舗といわれる店、旅館、飲食店などに出入りすることが出来る。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートで持っているような会社なのでスキルアップ何てものは一斉ない
パートのおばちゃんが空いた時間を使う仕事でしかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
印刷の知識が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は一からキチンと教えるノウハウがある方はあまりいないので、自らどん...続きを読む(全95文字)

【良い点】
高卒の新入社員ひとりにつき、一人先輩がつきます。ただ同じく高卒三年目くらいの方なので、頼りがいがあるかと言われればわかりません。仲良くなれば相...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によっては若手から大手取引先を任せていただくことができ、成長できる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に部署によ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
食品に関する知識はつくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
専用システムを使うので、スキルが上がるかと言われればそうでもないように感...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社後1週間ほどですぐテレアポをやらせてもらえるので、ガンガン営業していきたい人ならいい環境だと思う。最初の1週間の研修も社内システムの使い方...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特にない。資格支援制度があるが自分で全部手続きをする。上司の手助けなどは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て上司の好き嫌い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内折衝に必要なスキルは自ずと身につく環境。通信教育などの外部ツールも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの影響も大き...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オンライン英語研修が無料で受講できた。また、年に数回TOEIC受験も無料で受験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修や自...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業では、全くスキルアップしません。新卒切符を使うにはもったいない会社であると感じました。他の会社に行った方が良いです。続きを読む(全66文字)