祇園辻利のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みが圧倒的に少ないので、全然見合ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。とりあえず勤務年数に応じて給料が上が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
京都らしい何かのイベントなどのチケットがもらえたりする。お茶会なども昔は何度かお知らせがあったが、ここ最近コロナでそれもなくなってる気がする...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の役員さんがいらっしゃる。なので、割と女性のキャリアアップは見込めるのかもしれない。出産休暇なども撮ってる方はいらっしゃった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休み希望が出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望を出しても、その日のシフトが厳しいと休ませてもらえない。残業あたりまえ。特...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションがとれて、常連のお客様が増えていったのは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
１人～2人の人だ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が頑張りを評価してる訳ではなく、日頃の業務を見てない、会社の上司が昇給額を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい求人募集が時給アップしたため、新人スタッフと時給が数十円しか変わらず、昇...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与は年に2回あり、合計で2ヶ月分ほど。
コロナ禍は厳しかったためほとんど出なかったが、業績が改善していれば同じぐらいは見込めるのではないか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
管理職の方との距離が近いので報連相はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆が自分の仕事に追われているところがあるの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
日本文化を支えるということが出来、京都の老舗といわれる店、旅館、飲食店などに出入りすることが出来る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)