アルカンシェルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
頑張りをしっかり評価してくれる。しっかり見てくれてるから頑張れる。終わったあとにアドバイスくれます。アルバイトも時給も高いし、ご飯代もでるか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
裏でしっかり研修してくれるのでやりやすいし挑戦しやすい環境です。
結婚式の披露宴なので新郎新婦様からの幸せが伝わり楽しく働けます。
上司の方...続きを読む(全235文字)

毎日やりがいがあり、仕事が楽しかったです。私はレベルアップのため退職しましたが、戻りたいくらい大好きな職場です。
お給料もよく、休みもあります。婚礼の...続きを読む(全156文字)

ブライダルの仕事のなのでやりがいはかなりあります。当日新郎新婦様から、ありがとうの言葉をきけるのは最大のやりがいであり、喜びびです。また一人ではなくて、...続きを読む(全154文字)

結婚式に携わる仕事はやはりどの部署や役割でも責任があり、やりがいを感じる。
企業としては、新しいものをつくるというよりば受身でおとなしい印象。
その部...続きを読む(全150文字)

新規出店にて店舗数を増やす計画などは絶えず社内で噂には聞くが、
なかなか話が進まない印象。
関西、東海エリアが主で、首都圏は新横浜のみで知名度が、
...続きを読む(全162文字)

ブライダル業界ではどこも同じかとは思うが、土日祝日の休暇は基本的に不可。慶事等の場合でもかなり前に申請が必要。残業は個人の仕事のペースに任せられてはいる...続きを読む(全153文字)

スキルアップの取り組みとして各部署ごとに全店舗合同での共有会があり、社員のスキルアップを図る姿勢はあり。ただ、各店舗ごとの新人の教育体制が整っておらず、...続きを読む(全166文字)

ブライダル業界のため、女性スタッフが多い職場。人間関係の面などでも独特の雰囲気・・・がある。女性が働くのにはやりがいはあるが、仕事量も残業も多い。休暇日...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新築やリフォーム、仲介といった不動産に関する業務を一貫して行なっているところに魅力があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の勤怠を管理するから管理職と呼ばれるのでしょうか？
一般的には管理職はリーダーシップを発揮してチームを取りま...続きを読む(全539文字)

【良い点】
資格の取得、出張費用など全て払ってくれて、借上寮も月数千円で住むことができる。
係長、課長クラスになれば年収1000貰う人もいるため、長い目...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新卒で会社を選ぶ際、事業規模と安定性に加えて、設計の仕事を通じて自分の市場価値を高められる環境かどうかを重視していました。実際に働いてみて感...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社で働けるという点に魅力を感じる。
まわりの社員も三菱電機グループ愛を持つ働いている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実力主義の会社で自分を試してみたくて入社した。最初は話がうまい人ほど有利だと思っていたが、実際はきちんと挨拶をして、会社や商品を誠実に伝える...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地域密着の会社で技術に携わる仕事をしたいという動機で入りました。
現場ごとに段取りの組み方や職人とのやり取りのコツが違い、一つひとつ対応して...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社前にあった会社説明会で、若手社員とベテラン社員、社長との距離が近く仲の良い会社だという印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
配属先によってカラーはあった。事務管理部は経理や総務のためきっちり。営業部は花形であり華やか。営業職にとっては売れていれば出世も早いが売れな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わざわざキャリア採用をするならば、社外の優れた取組みを導入すれば良いものを、自社のやり方に固執する。現状問題が起...続きを読む(全147文字)