アルカンシェルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
裏でしっかり研修してくれるのでやりやすいし挑戦しやすい環境です。
結婚式の披露宴なので新郎新婦様からの幸せが伝わり楽しく働けます。
上司の方...続きを読む(全235文字)

毎日やりがいがあり、仕事が楽しかったです。私はレベルアップのため退職しましたが、戻りたいくらい大好きな職場です。
お給料もよく、休みもあります。婚礼の...続きを読む(全156文字)

ブライダルの仕事のなのでやりがいはかなりあります。当日新郎新婦様から、ありがとうの言葉をきけるのは最大のやりがいであり、喜びびです。また一人ではなくて、...続きを読む(全154文字)

トップダウンだったところが意外だった。
評価も公平ではなく、明らかに社歴と、幹部との、、、、。
上にいけばいくほど、独特な人が多い。
下は、女子高...続きを読む(全161文字)

結婚式に携わる仕事はやはりどの部署や役割でも責任があり、やりがいを感じる。
企業としては、新しいものをつくるというよりば受身でおとなしい印象。
その部...続きを読む(全150文字)

新規出店にて店舗数を増やす計画などは絶えず社内で噂には聞くが、
なかなか話が進まない印象。
関西、東海エリアが主で、首都圏は新横浜のみで知名度が、
...続きを読む(全162文字)

ブライダル業界ではどこも同じかとは思うが、土日祝日の休暇は基本的に不可。慶事等の場合でもかなり前に申請が必要。残業は個人の仕事のペースに任せられてはいる...続きを読む(全153文字)

スキルアップの取り組みとして各部署ごとに全店舗合同での共有会があり、社員のスキルアップを図る姿勢はあり。ただ、各店舗ごとの新人の教育体制が整っておらず、...続きを読む(全166文字)

ブライダル業界のため、女性スタッフが多い職場。人間関係の面などでも独特の雰囲気・・・がある。女性が働くのにはやりがいはあるが、仕事量も残業も多い。休暇日...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収はそこまで悪くは無いと思うが、評価制度は無いに等しい。
なにを持って評価してるのかが明確ではないため、各自が目標を持って取り組まない。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
給与形態は営業らしく、個人の成果に応じて評価や報酬が決まる仕組みになっています。年数に関係なく実績が反映されるので、早い段階から結果を出せる...続きを読む(全491文字)

【良い点】
評価制度はいたって普通。毎年考課表を記入することになるが、それに対して「どれだけ達成できたか？」が評価の基準になる。
在籍時に不満や疑問を覚...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本給はかなり低い。その分福利厚生や手当で補っているかんじ。
ボーナスは他社と比べて多く出るが、それでやっと平均程度
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
周囲の様子を長く見てきた立場から述べると、この会社の評価制度はひとつの点で際立っているように見えます。それは、成果を出した人間がきちんと処遇...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇給は数千円です。
資格は会社の推奨するものであれば、免除してもらえる場合もあります。
ただし、もらえないものがほとんどで資格手当などもあり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
月給には固定残業代が含まれます。
超過した分は別途支給される仕組みです。
評価は成果と行動の両面から上司と振り返りを実施します。
数字だけで...続きを読む(全139文字)

【良い点】
同業他社と比較しても年収としては良い額をもらえていた。ただボーナスが主になっている為、今後もそうなるかはわからない。ただ、今まで下がることは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住友林業の年収・評価制度の良い所は、安定した基本給と成果主義のバランスが優れている点です。特に営業職は契約実績がインセンティブや賞与にダイレ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収はハウスメーカー業界であれば悪くない。残業代が1分単位で出るため、年収を理由に現職にとどまる人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)