エクシードジャパンの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
美味しい話で釣って派遣として使い潰されることがわかったため退職を決めました。
若い人が数年頑...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター希望でも派遣として使い潰されるためスキルアップは見込めないです。
自身で勉強...続きを読む(全112文字)

【良い点】
定期面談も、コロナ前は対面のみだったそうだが、zoom面談に切り替わり、休みの日を潰すことにはなっているが時間的拘束が少なく、改善したと思われ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに載っている福利厚生はあまり使えない。先に派遣先で働いて、そこから本社に上がる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
派遣先による。今のところは残業が全くと言って良いほどない。快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談してくださいとは言われているもの...続きを読む(全133文字)

【良い点】
派遣先での研修？に、最初は電話での対応や実際ついてきてくれたり、手厚いフォローがなされていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーター希望でも「まずは現場を知るために派遣から〜」ということで派遣就労から...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり曖昧なため、人材コーディネーターになりたいからこの企業を受けよう！と思っ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
派遣先によってはシフト融通が効きます
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も投稿されてますが、人材コーディネーター希望の方はマジで受...続きを読む(全323文字)

【良い点】
無いです。一年間派遣先で検査をしたらコーディネーターになれる。という面接内容で入社したが、1年以上研修してる人が沢山いる。コーディネーターとし...続きを読む(全318文字)

【良い点】
無いです。人材コーディネーターとして応募したのに、現場を知りましょう。と言う流れで派遣先に勤務させられる。そのままずっと派遣先で働かされます。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
何一つ無い。人材コーディネーターとして採用されたが、まずは現場から！という流れで一年以上派遣先で働かされます。そのまま何の連絡もなくいつになっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本派遣先のシフトになるため予定が組みやすい。
派遣先に変わるとは思うが、基本残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人材コーディネーターになる前に、携帯販売やコールセンター業務を経験でき、スキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材コ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
給料がいい、残業代全額支給、インセンティブがあるので多少負担が大きくても給与が高い方が良いという方はおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給料はいいが、結局派遣先で残業代などになるのでよく分からない。インセンティブが出るのはよかった。コンテストに入賞すると月に1.2万などのインセ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料はいい。それは残業が多いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣会社の営業として入社しても現場(派遣先)に1年行かされる。...続きを読む(全278文字)

【良い点】
良い点は、他の派遣会社よりも若干給料が高いくらいです。ただ、交通費は出ないので、家から遠い派遣先になった際は、あまりよくないのかもしれません。...続きを読む(全180文字)