エクシードジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の正社員しか福利厚生がない、本来自分がやりたかったこととは全く違う仕事をしならなければならなかったこと、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
担当に給料交渉すれば、功績によっては交渉の余地はあると思う。派遣先のから評価がひどくければ給料アップはできるが、いかんせん元が低すぎる上に大...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣先によるが、基本的には有給はとりやすい。残業も派遣先によるが残業はほとんどないと思います。リモートはどの案件でもできないと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣先の業務内容によるが、自分がしたいこととマッチした業務内容なのであればそれなりにスキルアップはできると思う。ただし派遣社員ということもあ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社以外の正社員は福利厚生の恩恵はほとんど受けることはできない。独自の福利厚生などは本社勤務のひとならあるかもしれないが、基本はないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
顧客の顔を見ながら、ダイレクトに反応が見られる点。
また、成果が報酬で跳ね返ってくるため、モチベーションも維持できる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅補助などはなかった。社内カフェなどは安く使えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのであれば副業はOKにするべき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
あまり止められることはなかった。辞める際に理由を聞いていただいたり、転職の後押ししてくれたのでそこは嬉しかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人とのコミュニケーションが好きな人は割と馴染めやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にコミュニケーションが苦手な人は苦戦する印象続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣先の配属先によるが、シフト制の場合は基本はシフト通りに休みが取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が苦手な人や...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子供ができて途中で帰っても誰も文句を言わない。風邪を引いて休んでも誰も文句を言わない。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ALSOKは警備会社というイメージから体力勝負と思われがちだが、女性が働きやすい環境づくりも進んでいる。常駐警備や受付警備、管制業務など体力...続きを読む(全232文字)

【良い点】
店舗所属になると接客業なので仕事内容に男女差はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた頃は女性管理職は全くいな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性だからという理由で不利益になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会ではあるので上にいくは大変ではあると思う。工場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職の女性割合は少ないものの、男女で分けているわけではない。育休・産休も当たり前ですがしっかりとれて、取得したからといってキャリアに響くと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子供の体調不良等で急な休みが生じたとしても気兼ねなくやすむこうができる。業務状況次第では周りには影響が出てくるがそこは臨機応変に対応ができると思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性のおかげで成り立ってるといっても過言ではない環境。
男性従業員はかなり助けられてると思う。女性でも役職についてる方が多いので働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
んー、女性もどんどん辞めてくし。そういうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男臭い社風を何とかした方がいい。社長も何か勘違いしてる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・管理職に女性も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
・出産を機に辞める人が多い
・産休・育休制度はあるが復帰後の働き方が不安定なた...続きを読む(全84文字)