エクシードジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
顧客の顔を見ながら、ダイレクトに反応が見られる点。
また、成果が報酬で跳ね返ってくるため、モチベーションも維持できる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価が良ければいいほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまり高くない上に、ボーナスも少ない。もう少し欲しいとは思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望休は取れるので、女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるので、一概には言えないが希望通り休みを取れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人とのコミュニケーションが好きな人は割と馴染めやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にコミュニケーションが苦手な人は苦戦する印象続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助などはなかった。社内カフェなどは安く使えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのであれば副業はOKにするべき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
あまり止められることはなかった。辞める際に理由を聞いていただいたり、転職の後押ししてくれたのでそこは嬉しかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
何かあったら相談できる環境はあるのでそこはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣時は勤怠表を手書きで書くのは正直かなり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最初のうちはオフィスを利用することが無いためよく分かりません。入社の手続きの際に拝見しましたが、立地は凄く良いですし周辺にはコンビニやランチ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ほかの会社と比べると比較的、女性が多いと思います。気さくな女性の先輩もいるので、悩みがあったら相談できる環境ですし相談に乗ってくれると思いま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
派遣先就業から人材コーディネーターになれるため、派遣スタッフの気持ちをしっかり理解しつつ伴走できるキャリアが積めると期待していた。
【気にな...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
pjベースでかなり左右されます。また、上に上がれば上がるほど仕事は増えるので、マネージャークラスは80-100時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パソナは、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する企業文化が特徴です。まず、フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフス...続きを読む(全462文字)

【良い点】
派遣先によるが定時で帰れるところもある。就業前に要確認ですが有給もどんどん増えるのではたらきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
早番だと帰りが早いのでその後に予定は紙休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は仕事だしゴールデンウィークやお盆休みの期間は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によるが残業はあまりない
営業部にいたため月20時間前後の残業はあったがコールセンターはほぼ定時退勤していた印象。
休みも比較的取りやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
場所によって自由に有給を取れる場所がある
また、上長との距離が近いケースもあるため、自身の意見が言いやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅もあり
場所にもよりますが時間には緩い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
24時まで残業することも多く
とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)

【良い点】
派遣社員なので、基本的に残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークは、残業がないので良いと言えるかもしれないが、給与はとて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に日曜日は休める点だと思います。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が負担する仕事量が多くて仕事に追わ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)