回答者：
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【良い点】
saas企業のおおまかな業務の流れを理解できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この組織でマネジメントまで登りたいとあまり思えなく...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳｍａｒｔＨＲの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社ＳｍａｒｔＨＲの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳｍａｒｔＨＲで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳｍａｒｔＨＲの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.8
ＳｍａｒｔＨＲの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.1
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ＳｍａｒｔＨＲの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
とにかくいろんなことを学ぶ事ができた。
風通しがよく意見も通りやすい。
成果を上げれば正当に評価していただけたと思う。給料面も文句なくいただ...続きを読む(全227文字)
全2件中2件表示
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ＳｍａｒｔＨＲを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月21日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評価...続きを読む(全498文字)
【良い点】
現在自分でも小規模な会社を持っているので当社製品を利用しているが、設立から会社経営まで全て当社製品で回していて、これはスモールビジネスにはとて...続きを読む(全271文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- その他のゲーム・マルチメディア関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休を取得している方も多く、また社内のサービスも充実している為、会社を好意的に思っている人は多いと思います。
復職後も安定して活躍されている方...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月15日カテゴリから評判・口コミを探す
ＳｍａｒｔＨＲの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境作りを心がけているように思えるしある程度実施ができていると思う。男女ともに？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
非常に柔軟に働き方を構築できる為、家族がいる従業員にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
労務分野はある程度知名度があるので営業しやすいが、競合も増えてきた為若干テコ入れが必要なタイミングに差し掛かってきている気がする。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の退職理由の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア部門は、リーダー陣が現場の意見を汲み取らず、独断で内部ルールを変更することが多々あります。一貫性のない...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になるにはとても厳しい道のりだと感じたため。将来に不安を覚えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くもドライなので引き止めなどは特になく快く送り出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、組織が急拡大し、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コロナのため在宅勤務となって仕事のおもしろさがなくなった
モチベーションがなくなり結果退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
・長年勤めても給料が上がりにくい。
・ボーナスは雀の涙。
・改善提案や自身の希望が通りにくい。
・変化が多い企業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
パートナーの転勤に伴い引っ越しが必要だったので退社しました。引っ越し先に支社がなく、ちょうど別の仕事もしてみたいと思っていたのでやめましたが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職を検討した際には、上司が時間を取って面談を行い、今後のキャリアについて丁寧に話を聞いてくれました。無理に引き止めるのではなく、本人の意思...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長するには残業して自力で成長するしかなく、その為一日の睡眠時間が確保できない。また、日勤と夜勤の交代があり3箇...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して、最低限以下の人員で仕事を回している状態。採用へのハードルが高いのかあまり人が入ってこず、入社後も...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
退職交渉、退職面談など、仲間、同志として最後まで接してくださいました。会社に課題がないか真摯に向かい合う姿勢に嘘偽りなく、本当にいい会社だと...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳｍａｒｔＨＲの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ |
|---|---|
| フリガナ | スマートエイチアール |
| 設立日 | 2013年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 芹澤雅人 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー |
| 電話番号 | 03-6804-1880 |
| URL | https://smarthr.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1653180
