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【良い点】
独身、転勤者への手当は充実していると思う。それ以外の点は特筆する点がない。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社モリタホールディングス
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【良い点】
独身、転勤者への手当は充実していると思う。それ以外の点は特筆する点がない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しているのは伝わってくる。女性社員向けの研修も用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進している...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
海外の企業を買収し、国内のみならず海外にも打って出ようという姿勢はある。また、新しい商品の開発にも力を入れており、業界内のリーディングカンパ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
消防、防災、環境と製造している製品にはそれなりに誇りが持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は良くても、社内は町工場がそのま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
月給は大手企業に比べて低い水準だが、賞与は上場企業平均を上回る水準で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定はあるのだが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事業は安定していること
官公庁相手であるため、安定感はある
予算は国
インフラ系であるため、なくなるこたはない
ほぼ独占じょうたい
業界の信...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修は種類としては多く、契約社員でも受けられる点は魅力
契約社員を、対象にした研修もあり
モチベーションに少し繋がるときもある
正社員の若手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
上司によっては有給理由を聞かれるため、
少し気になるが、取れる。
休憩はきちんと決められた時間とれること、じさしゅっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や財形、持株会、団体保険など一般的な福利厚生施策はそろっています。生活基盤は安定させながら、仕事ができると思いますので、その意味...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年多くの研修コースが用意されている。その中から自由にコースを選んで受講することができる。また、選抜者研修なども用意されており、自己研鑽の環...続きを読む(全217文字)
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意味の無い残業が多く、それを問題と捉える向上心のある社員が少なかったことが直接の理由です。本当に必要な取り組みは何か、何をすれば利益に繋がるのかについて...続きを読む(全105文字)
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有給休暇をとりやすい雰囲気であり、とらないと催促されます。なので、オンとオフがきちっとしている企業です。また、女性社員の数は少ないですが、女性社員は育児...続きを読む(全151文字)
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設計を担当していましたが、1つの車両全てを1人で任せられるので、とてもやりがいを感じています。また、お客様と直接打ち合わせがあるので、お客様の声を直接的...続きを読む(全167文字)
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基本的には横並びの評価で賃金体系が決まっている。昇級幅も小さく、ボーナスも1.5ヶ月程度も非常に安い。
家賃手当と社会保険の類はついているが、その他の...続きを読む(全167文字)
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仕事が全てで、社員のプライベートを確保するという考え方は全く持っていない。
深夜残業、休日出勤が当たり前の風潮。とてもじゃないが自分の趣味を持ったり、...続きを読む(全181文字)
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出産・育児共に可能です。ただしその前提として、当たり前のことですが、権利ばかりを主張するのではなく、きちんと自分の責任を果たしてから休暇なり休業なりしな...続きを読む(全188文字)
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福利厚生は充実しているかもしれないが、結局のところ女性が昇進する見込みが少ない。
将来を考えた時、長く勤めてていいのか疑問に思い転職することを決断しま...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社モリタホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | モリタホールディングス |
| 設立日 | 1932年7月 |
| 資本金 | 47億4600万円 |
| 従業員数 | 1,772人 |
| 売上高 | 1117億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 雅義 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 766万円 |
| 電話番号 | 06-6208-1907 |
| URL | https://www.morita119.com/ |
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