この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時はSES事業のみでしたので、スキルアップはするもののこれといったキャリア開発や教育体制は無かったです。続きを読む(全80文字)
株式会社INFホールディングス 報酬UP
株式会社INFホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時はSES事業のみでしたので、スキルアップはするもののこれといったキャリア開発や教育体制は無かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現在はどうかわかりませんが、私が在籍していた当時は他のSES企業と比較しても群を抜いて給料が低かったです。
エンドユーザー直の案件がなくて3次...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員同士のつながりが深かったのでそれが退職を思いとどまるりゆうにはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対する給与の低さが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私の在籍時はまだ社員も十数名で、SES事業のみだったので全員が他社に出向していました。
そのため、仕事のやりがいや面白みは出向先の業務内容にに...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
男性・女性の区別はなく男女ともに風通しの良い職場ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので男女比では女性比率は非...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員の方々は話しやすい、優しい方が多い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、炎上案件が多く評価もさほどされな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自発的な方であれば、早めにマネジメント業務を任せられることがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア育成について...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は同業他社に比べ低く、評価制度も曖昧なため正直良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については本当に低く、給与...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
元みずほ銀行の銀行員が代表のためか、近年M&Aを進めている。withコロナの時代に求められるサービスも自社で抱えているため、グループ全体として...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自分の体調が優れず、続けることが難しくなったため、泣く泣く退職いたしました。
私が在籍していた頃は、毎月中途採用者の募集があり、社員同士も年齢...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
未経験者でしたが、3ヶ月間とても丁寧で分かりやすい、実機を使った研修を受けさせてもらいました。この研修のお陰で、基礎知識を得ることが出来て、今...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
土曜勤務日という名で会議やら研修やらが過去には年4回ありましたが、実質無くなったので、休日が増えてよかったです。
無理して働かされることはない...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。関東は物価手当とかあるが、関西にはそんなものないので、新卒のうちは、社宅で済むことは必至。転職された際...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ただただ風通しが良い。飲み会大好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
重大なミスをしても、特に注意されることはなく、仕事なくならないよ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
他の企業買収には積極的であるが、買収後のビジョンは行きあたりばったりである。
また、狙ったような公開が得られなくとも、誰も責任を取ることはない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、社員に責任があまりない会社なので辞めるとなったときも比較的スムーズに受け入れてもらいやすい。
社内規定では2ヶ月前に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事評価の過程が公開されているのは良いところだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給が少ない。
一年で月額が1000-...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的充実していると言えます。有休休暇が取りやすい雰囲気がありますし、1時間単位で有休を取得できる時間有休制度があり、大変...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有休休暇をしっかりと取ることが推奨され、休みやすい雰囲気づくりがなされている点は大変良いかと思われます。業務によっては忙しいこともありますが、...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、エンジニアをエンジニアとして評価する制度がありません。そのような制度が検討されていた時期もありましたが、制度...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
客先での業務が多いが、客先とは付き合いが長く信頼関係が築かれている。
この為、客先で上流の工程から携われる場合も多くやりがいは大きい。
原則客...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の等級に応じてマネジメント研修等が年数回ある。
また、会社が指定する国家資格・ベンダー資格の受験料補助はある。
支給額は平均的なものだと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年度ごとに個人に合わせた目標を設定しその達成度によって評価が決まる。
どの様な目標を設定するかにもよるが、ある意味分かり易い評価制度。
社員の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在籍当時はまだまだ社員が30名にも満たない小さな会社でしたが、社員一人一人の意識が高く皆で一丸となって会社を大きくしていこうと言う情熱があった...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度が整い、ある程度公平に評価される。
会社の流れとして徐々に拡大しつつあり、
昇進していくことで、昇進を狙える。
【気になること・改善し...続きを読む(全245文字)
会社名 | 株式会社INFホールディングス |
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フリガナ | アイエヌエフホールディングス |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 124人 |
代表者 | 菊地宏 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル6F |
電話番号 | 075-213-5818 |
URL | https://infonic.co.jp/ |
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