ＩＮＦホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社員の方々は話しやすい、優しい方が多い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、炎上案件が多く評価もさほどされな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自発的な方であれば、早めにマネジメント業務を任せられることがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア育成について...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は同業他社に比べ低く、評価制度も曖昧なため正直良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については本当に低く、給与...続きを読む(全230文字)

【良い点】
元みずほ銀行の銀行員が代表のためか、近年M&Aを進めている。withコロナの時代に求められるサービスも自社で抱えているため、グループ全体として...続きを読む(全274文字)

【良い点】
土曜勤務日という名で会議やら研修やらが過去には年4回ありましたが、実質無くなったので、休日が増えてよかったです。
無理して働かされることはない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的充実していると言えます。有休休暇が取りやすい雰囲気がありますし、1時間単位で有休を取得できる時間有休制度があり、大変...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有休休暇をしっかりと取ることが推奨され、休みやすい雰囲気づくりがなされている点は大変良いかと思われます。業務によっては忙しいこともありますが、...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、エンジニアをエンジニアとして評価する制度がありません。そのような制度が検討されていた時期もありましたが、制度...続きを読む(全200文字)

【良い点】
客先での業務が多いが、客先とは付き合いが長く信頼関係が築かれている。
この為、客先で上流の工程から携われる場合も多くやりがいは大きい。
原則客...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の等級に応じてマネジメント研修等が年数回ある。
また、会社が指定する国家資格・ベンダー資格の受験料補助はある。
支給額は平均的なものだと思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年度ごとに個人に合わせた目標を設定しその達成度によって評価が決まる。
どの様な目標を設定するかにもよるが、ある意味分かり易い評価制度。
社員の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
子どもの送り迎え等、やりやすい空気がある。
1時間単位で取得できる有給休暇制度があるので、ちょっとした家庭事情でも休みやすい。管理職も送り迎え...続きを読む(全309文字)

【良い点】入社当時は給与が10万円代前半で、手取りが10万円を下回ることがありました。
退職前にはしっかり評価してもらい、年収450くらいになりました。...続きを読む(全166文字)

基本的に常駐出向している女性社員が少なく、所属している社員もすくないため、開発職でリーダーなど役職についている社員は皆無に近かった。
現在は改善されてい...続きを読む(全179文字)

在籍途中から評価制度が始まりました。それまでは、いわゆる声が大きい人は給与が上がる傾向がありました。制度が適用されてからは、大幅な給与アップは見込めなくな...続きを読む(全179文字)

昇給・賞与面においては、相応のアクションを起こしている人に対しては、
上がる人は上がるが、上がらない人についてはほぼ皆無と言った実力主義を採用している。...続きを読む(全264文字)

企業における社員のスキルアップについては、入社当時に未経験と言った状況であるのなら、
研修業務を行う事はあるが、
上記以外のケースである場合は、自主的...続きを読む(全184文字)

社員～管理職との役職による壁と言う物に関しては、余り感じる事が無い環境と言える。
当然、最低限の人に対しての歩み寄りが必要ではあるが、
お互いがお互い...続きを読む(全180文字)