ＳＩＧＥＬの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声ですべてが変わる組織体制に将来性を感じることができず、退職した。営業同行している際は昼休憩の１時間もまと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
在籍していた頃は新人研修時に数か月間、別企業の研修を受けることができて非常に学びになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでは...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして前線に立っている社長が主導する経営。昭和気質のある社長と価値観が合えば楽しく働くことができるかと思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社長の秘書のような立場をされている方が女性。育休を取得されている方もいた。また、就業時間の定時が17時と短めなため、出産後も働きやすい環境では...続きを読む(全108文字)

【良い点】
職場の立地が良く、社長のこだわりでデザインやレイアウトも凝っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度以外に目立った福利厚生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
繁忙期でない時期は、比較的残業も少なくワークライフバランスは良いと思う。休暇もどちらかと言えば取りやすい環境かと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大学の施設予約システムやシラバスのシステムなど他に競合の少ない業種のためここでしか学べないことが学べる。大学に対してこのようなことをしたら良い...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年社会人経験を積んだ自分でも心が折れるぐらいの、叱咤が毎日続き、自分だけではなく、課員にも続く毎日。本当に辛い毎...続きを読む(全184文字)

【良い点】
前職の給与を考慮してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いですが、社員間でも新卒と中途採用の給与格差が大きかったので、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長のカリスマ性はありましたので、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪すぎて、私語もできない状況。皆が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自社開発な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。新入社員は毎年1年で半数くらい辞めます。中途社員も続いている人は続い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
より給与を貰える会社に行きたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業時間(20時間)以降一切出ませんでした。繁...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の方々は黙々と仕事をこなし、集中力のある人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスはほんの少しの会話をすること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育機関が主な営業先のため、長期で付き合える取引先が多いと思う。またシステムの保守費用は毎年入ってくる収入となるため、その部分は安定している。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業の場合、成果をあげれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものはなかった。当然ながら数字が上がらな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義で管理職等上の人間で社長と関係性がいい人は給料がとても良い会社です。評価制度がないためコミュニケーション能力が高い場合前述の通り給料が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大メーカーにも勝てる営業企画力は質が高い。大手にも競合でも勝てるのは凄いと思う。また最近は教育にも力を入れている。頑張る人はやり甲斐があるので...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近非常に人間味あふれるいい会社ーいろいろ書かれてますが、頑張った人からすると、満足いく会社です。結構仕事ができない人が悪口言ってやめてます。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様と直接会話しての対応を求められるため、営業的センスも必要なので、技術力だけでなく営業力も身につけることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

文教向けのシステム営業は専門性が高く、慣れるのに時間はかかると思うが面白味はあり、やりがいもある。評価は数字が第一ではあるものの、基準が不透明&定まらない...続きを読む(全153文字)

全国の大学のシステムに関われるのは良い点。
ただ、納品に追われてチェックなしの納品が殆どでした。客や窓口に立つ営業のことを考えると気の毒でしたが、仕方が...続きを読む(全174文字)

退職金制度はなし、出張手当等手当関係は一切支給されない。出張に行くたびに赤字となる。
健康診断等も最低限のものしかなく、福利厚生としてはあまり期待できな...続きを読む(全165文字)

典型的なワンマン経営で厳しい叱責があり、体力・精神的に厳しい。
残業もみなし残業で基本サービス残業となっている。
管理職自体に裁量があるわけではなく基...続きを読む(全183文字)

社員は感じの良い人が多かったです。社員同士の関係はいい方だと思います。
管理職は上の人ほど傲慢で部下を認めない人ばかりでした。
責任を部下に押し付ける...続きを読む(全155文字)

学校相手という専門性には魅力があった。
開発で残業は当たり前、定時で帰ることはまずない。
社内体制は、社長の気分ですぐ変えられられ、管理職になるだけ損...続きを読む(全157文字)