ＳＩＧＥＬの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
職場の立地が良く、社長のこだわりでデザインやレイアウトも凝っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度以外に目立った福利厚生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長の秘書のような立場をされている方が女性。育休を取得されている方もいた。また、就業時間の定時が17時と短めなため、出産後も働きやすい環境では...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在籍していた頃は新人研修時に数か月間、別企業の研修を受けることができて非常に学びになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでは...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声ですべてが変わる組織体制に将来性を感じることができず、退職した。営業同行している際は昼休憩の１時間もまと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
繁忙期でない時期は、比較的残業も少なくワークライフバランスは良いと思う。休暇もどちらかと言えば取りやすい環境かと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大学の施設予約システムやシラバスのシステムなど他に競合の少ない業種のためここでしか学べないことが学べる。大学に対してこのようなことをしたら良い...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年社会人経験を積んだ自分でも心が折れるぐらいの、叱咤が毎日続き、自分だけではなく、課員にも続く毎日。本当に辛い毎...続きを読む(全184文字)

【良い点】
前職の給与を考慮してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いですが、社員間でも新卒と中途採用の給与格差が大きかったので、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長のカリスマ性はありましたので、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪すぎて、私語もできない状況。皆が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自社開発な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。新入社員は毎年1年で半数くらい辞めます。中途社員も続いている人は続い...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰？って感じ。続きを読む(全76文字)