この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々は黙々と仕事をこなし、集中力のある人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスはほんの少しの会話をすること...続きを読む(全194文字)
株式会社SIGEL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SIGELの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SIGELで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々は黙々と仕事をこなし、集中力のある人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスはほんの少しの会話をすること...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒をたくさん採用し、活気があるようにみえる。
毎年、契約している取引先からは安定して年間保守料を取れるので、
よっぽどシステムにトラブルがな...続きを読む(全217文字)
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社員は感じの良い人が多かったです。社員同士の関係はいい方だと思います。
管理職は上の人ほど傲慢で部下を認めない人ばかりでした。
責任を部下に押し付ける...続きを読む(全155文字)
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社長が営業畑出身であるため技術職には技術管理職に丸投げしているように感じた。管理職含め社員の方々は決して悪い人ではないのだが、システム開発という側面におい...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月22日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するやりがいはありました。
給与に見合っているかは正直わかりませんがやりがいはありました。
福利厚生...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年10月13日【良い点】
年収レンジは富士通本体と同じため、年齢の割に周りよりは貰える。また、半期ごとに評価を行いボーナスも算出しているため頑張ればボーナスは貰える。
...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月7日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月22日【良い点】
性別問わず活躍できる。
ライフステージの変更でも仕事の支障は無いと思う。
学んだら学んだだけ身に付くため、女性の上長もいた。
また評価もしても...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
繁忙期でない時期は、比較的残業も少なくワークライフバランスは良いと思う。休暇もどちらかと言えば取りやすい環境かと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大学の施設予約システムやシラバスのシステムなど他に競合の少ない業種のためここでしか学べないことが学べる。大学に対してこのようなことをしたら良い...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年社会人経験を積んだ自分でも心が折れるぐらいの、叱咤が毎日続き、自分だけではなく、課員にも続く毎日。本当に辛い毎...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
前職の給与を考慮してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いですが、社員間でも新卒と中途採用の給与格差が大きかったので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長のカリスマ性はありましたので、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪すぎて、私語もできない状況。皆が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社開発な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。新入社員は毎年1年で半数くらい辞めます。中途社員も続いている人は続い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
より給与を貰える会社に行きたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業時間(20時間)以降一切出ませんでした。繁...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育機関が主な営業先のため、長期で付き合える取引先が多いと思う。またシステムの保守費用は毎年入ってくる収入となるため、その部分は安定している。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業の場合、成果をあげれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものはなかった。当然ながら数字が上がらな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力主義で管理職等上の人間で社長と関係性がいい人は給料がとても良い会社です。評価制度がないためコミュニケーション能力が高い場合前述の通り給料が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は嘘つきな方ばかりでした。連絡は遅く、言ってることが二転三転する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント系の問題が一部で見え隠れしている。
社会人1~2年生とシニア層がメインで中間層が不足している。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスはほとんど毎日9時から20時まではオフィスで仕事をして、土日も連絡すればすぐに返答をくれた。仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員は温厚な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスはホワイトだが課長はどこも激務をしている。地方拠点だと合併...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員との交流はほとんどなく、担当営業の方から必要事項のみ連絡が来る。また、私の担当営業の方は高圧的であったため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員、管理者など関係なく、話しやすい環境で、悩みなど積極的にきいてくれる。
どんな些細なことも相談できる環境だったのはいい点でした。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにも意見を言わず、言うことを聞くロボットのような人が上に好かれる印象。意見は言いやすいが、言ったところでなにも変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見た目は強面の方もいましたが、比較的話しやすい・積極的に話しかけてくれる上司が多かった印象です。風通しのいい社風とホームページにあった通りでと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
周囲の先輩はとても親切でした。わからない事は気軽に聞けるし、失敗があっても、どうしたら改善になるか一緒に考えてくれます。他の部署もやさしい雰囲...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益最優先となるため、みんな上司の顔色ばかりうかがっていて、管理職に魅力すら感じなかった。お金も大して変わらない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社SIGEL |
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フリガナ | シゲル |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 鈴鹿健治 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 |
電話番号 | 06-6265-5180 |
URL | https://www.sigel.co.jp/ |
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