ＳＩＧＥＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場の立地が良く、社長のこだわりでデザインやレイアウトも凝っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度以外に目立った福利厚生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長の秘書のような立場をされている方が女性。育休を取得されている方もいた。また、就業時間の定時が17時と短めなため、出産後も働きやすい環境では...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして前線に立っている社長が主導する経営。昭和気質のある社長と価値観が合えば楽しく働くことができるかと思...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声ですべてが変わる組織体制に将来性を感じることができず、退職した。営業同行している際は昼休憩の１時間もまと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
繁忙期でない時期は、比較的残業も少なくワークライフバランスは良いと思う。休暇もどちらかと言えば取りやすい環境かと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大学の施設予約システムやシラバスのシステムなど他に競合の少ない業種のためここでしか学べないことが学べる。大学に対してこのようなことをしたら良い...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年社会人経験を積んだ自分でも心が折れるぐらいの、叱咤が毎日続き、自分だけではなく、課員にも続く毎日。本当に辛い毎...続きを読む(全184文字)

【良い点】
前職の給与を考慮してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いですが、社員間でも新卒と中途採用の給与格差が大きかったので、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長のカリスマ性はありましたので、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪すぎて、私語もできない状況。皆が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自社開発な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。新入社員は毎年1年で半数くらい辞めます。中途社員も続いている人は続い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
体型建てられたものは特にないです
よくも悪くも自分次第です
自分なりに工夫して成長するのが向いている人にとってはいい環境だと思いますが、そうで...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は定期的に開催されているものの個人主義の方が多いように感じました。
そのため必要な情報は自分で積極的に探しに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
テストや運用保守のプロになる方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップができないので、未経験で入社することはお...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを受講できたが内容が古すぎて使えたものではなかった。
入社面接時に部署ごとに勉強会をしていると聞いたが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルアップにもならない仕事である。資格も社内でのみ意味をなす資格のため、将来何の役にも正...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格手当が支給されるため、スキルアップに対するモチベーションが向上します。取得した資格によって、自分の希望する案件を紹介してもらえる機会が増え...続きを読む(全322文字)

【良い点】
さまざまな分野で活躍している方がいらっしゃり、好奇心旺盛な方も多いため、教え合う風土が根付いていると思います。
分からないことや興味のある分野...続きを読む(全190文字)

【良い点】
Udemyが無料で使えてよかったと思ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見の良い上司、先輩に出会えないと大変なことになります続きを読む(全77文字)

【良い点】
自社出版の研修本があること
【気になること・改善したほうがいい点】
外ずらだけ良く、内面の土台が不安定。研修制度をもっとしっかり構築しないと状...続きを読む(全88文字)

【良い点】
未経験からITを学べるが、配属先にて自分で向上していくしかない。受け身で業務をこなすと技術的に成長できないと感じる。基本的に自社のメンバーと会...続きを読む(全220文字)