この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業などで生徒と関われば関わるだけ経験と共に力がつくと思います。研修も多数行っているのでその点も安心しても良いと思います。
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株式会社ウィザス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
サービス業などで生徒と関われば関わるだけ経験と共に力がつくと思います。研修も多数行っているのでその点も安心しても良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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入社当初は教務力の向上に注力した研修が組まれますが、徐々に校舎運営のノウハウに育成の力点がシフトしていきます。スクールマネージャー(校長・教室長)になるこ...続きを読む(全228文字)
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職員と講師の連携が悪く、先輩講師と新入講師の連携も悪いため効率が悪い。
また自己成長をのぞめる場とはいいがたく、長年働くと体をこわして転職する人もいる。...続きを読む(全158文字)
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新人で入ったらすぐ研修があります。3日くらいでしたかね、かなり大人数の新人さんたちと研修をともにしました。そこで仲良くなっても、まぁ、普段は別々の校舎勤務...続きを読む(全169文字)
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この会社で身につけたスキルは、他業種では通用しないことが多い。
なので、異業種へ転職を希望しているかたは相当厳しいものと思われる。
しかし、プレゼンテ...続きを読む(全168文字)
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教育が全く初めての状態でしたが、アルバイトでも一から研修があり、安心して授業に臨むことができました。周囲の先生方も明るく、教室はとてもいい雰囲気でした。働...続きを読む(全191文字)
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新入社員研修、カウンセリング研修など、研修は多かった。受けっぱなしではなく、
研修の振り返りのために、受講後はレポートの提出が求められた。
人事は、レ...続きを読む(全151文字)
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・使用する教材などの自由度が比較的高かったです。
・私はアルバイトとして勤めたのですが、アルバイトにも関わらず、やってみたいと意欲を見せたところ、教材を...続きを読む(全155文字)
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営業部署でした(今もあるのかは不明)が、外部講師を招いて様々な研修を行っていました。マナー研修、ロープレ研修などありました。当時はバカらしいと思っていまし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員は、部署によると思いますが通信制高校の部門については比較的仲の良い社員が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信制高校がかなり増えているため、生き残るには策が必要です。地域性も他のキャンパスと異なるため、一概にこれといった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生徒との関わりにおいてやりがいや自身の成長を図ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも若手が活躍できます。若手の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業三昧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰ってからも授業準備に取り掛かからなければなりません。宿泊業務もたくさんあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時の給料とボーナスはかなり低いです。ただ、正社員と仕事量は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方もかなり残業されているのが実態です。どうしても、自分で終わりを決められない業務が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学生なので学校がある昼間ではなく、夜にバイトがあるところが良い。塾は日月が休みだったので火~土で自分が入れるシフトを入れる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールストークの研修はやたら多い。いかに契約をさせるかが主な職務となる。生徒が合格するかは二の次。それよりも、試験...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修は充実している。社内で模擬授業などを大会形式で競わせるイベントや、他の教室の講師が集まってグループディスカッションを行う研修もある。教室内...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
会社名 | 株式会社ウィザス |
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フリガナ | ウィザス |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 12億9937万5000円 |
従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生駒 富男 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 06-6264-4202 |
URL | https://www.with-us.co.jp/ |
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