イナテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
男性女性問わず、仕事ができる人の適材適所を上司が判断して、仕事を振っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男性が多い職場だからか、重いものを持たせたり肉体労働を強いられたりすることは無かったし、むしろ体壊すかもしれないからやらないでと言われていた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
現場の単純作業のため、やる事をやってさえいれば特に怒られたりはしなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業がゆえに慣れてきて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みに対して表立ってネガティブなことを言ってくる人は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業なので仕方ない部分もあります...続きを読む(全100文字)

【良い点】
能動的に動く人間はきちんと評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には割り当てられた業務しか教えてもらえないため、時...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約時の年収には注意が必要です。
中途採用の賞与の査定を低くする傾向があり、契約時の金額以上には
ならない事を事...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直ありません。
開発部門が存在しない為、自社での製品開発が出来ない事、
そしてEV化で将来無くなってし...続きを読む(全359文字)

【良い点】
今はわからないが夏の繁忙期は土日出勤して14連勤したこともあった。
さらには夜勤もあり他のラインの関係などから3週間連続で夜勤をやったことも...続きを読む(全219文字)

【良い点】
製造業なので、給料やボーナスは通常よりも多いと思う。

また、中小企業で家族経営なので管理職に好かれたり気に入られたら、上に上がるイメージ。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
40歳以上と役職者の給与は比較的悪くないと思う。30代以下は実力があっても適切な評価がされない。逆に言えば成果を出していなくても平和に暮らせ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年末年始などの長期休暇は地方勢としてはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務では土日出勤もあるため、予定が決めにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
2016年当時の日産では部署差はあるが、フレックスや有休は比較的取りやすかった。繁忙期は残業が続くものの、上司の理解もあり調整は可能。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
週２出社すればいいので楽である。また、会議でも社内ならカメラオフでいいので、服装等も気にしなくて良い。
コンプラ意識も高いので、変な人は少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は基本付与100%取得
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善済みのようですが、定時間日の設定が週に2日ありました。開発業...続きを読む(全162文字)

【良い点】
これは場所によります。私の部署は自分で調整ができていれば、フレックス制度でコアタイム以外は自由に上がったり出たりできるので、ワークライフバラ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
グローバルが中心に開発を行うため、JOEMの急遽な要望が無い限り、インターフェースの仕事が中心となり、仕事量も限られ、時間の融通が利く。
【...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。リフレッシュ休暇があり、数日間連続で有休をとれる制度がいい。
部署によっては在宅勤務も利用できる。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リモートワークをしやすい環境。
有給休暇、男性の育児休暇及び介護休暇を取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト過ぎ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給はバンバン取れます。
かなり働きやすいと感じます。
翌日に休みを取れることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
場所にもよるが私の所属している場所は残業がほとんどないです。(無駄な残業はしないという風土です)
また有給についても100％消化をすることが...続きを読む(全214文字)