中菱エンジニアリングの機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
資格取得補助金、手当有り。社内教育制度有り。社内講座の開講（機械、電気系の科目や設計ツールの教育等様々）
住宅補助は無いが、住宅財形制度が有り...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給取得日数は年間平均12日程度あり、休日の日数も業界トップクラスとの印象。（三菱重工と同じ休日数）
勤続10年以降は5年ごとに5日間の休日が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
航空宇宙分野に携われる数少ない企業。
三菱重工への派遣という形になれば、開発等のコアな部分にも携わることが可能。社内請負も推進しており、年々上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
それぞれのステージに合わせた研修が段階を追って開催される。外部講師を招いたりと教育にもしっかり力を入れてくれていると感じる。
また、自己啓発と...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業が多い月は勿論あるが、サービス残業は無いので個人的には問題無し。さらに、残業上限は昨今の働き方改革で抑えられており、改善傾向にある。
業務...続きを読む(全175文字)

【良い点】
教育体制としては、１年目は指導員が付いて作業に当たるためシッカリと体制が出来ている。それ以降は、部署次第。
全体的には土曜講座（無料）、自己啓...続きを読む(全228文字)

【良い点】
三菱重工の100パーセント子会社であるため、福利厚生は充実している。
・住宅手当
・昼食手当
・交通費手当
・残業手当
・土日出勤手当（ほとん...続きを読む(全175文字)

【良い点】
20代後半で500万円（残業に左右されるが、月収30万、ボーナス140万）。同業界では比較的多めに貰っている。
部署次第だが、特に始末書等が発...続きを読む(全164文字)

三菱重工の保険に加入できるため、福利厚生は良いと思う。
休日も多く、有給も多く付与される。
忙しい部署でも有給の申請は希望が通りやすかった。
フレックス勤...続きを読む(全104文字)

社内講座が充実しているだけでなく、社外講座も受講可能。概ね社内講座を受講することで、業務の知識は得られる。社外講座は英語だけでなく、パソコン関連の講座もあ...続きを読む(全166文字)