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MHIエアロテクノロジーズ株式会社(旧:中菱エンジニアリング株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MHIエアロテクノロジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHIエアロテクノロジーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にMHIエアロテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MHIエアロテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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MHIエアロテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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MHIエアロテクノロジーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社するまでは、とても丁寧で親切でしたが、入社後は釣った魚に餌をやらないみたいな感じだった。入社前のアンケートに、得意な分野と不得意な分野を書くところが...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MHIエアロテクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月27日
    回答者:

    【良い点】
    有給は基本的に好きなタイミングで取ることができる。以前は書面で管理簿を直接提出して申請していたため、上司によって有給の取得に苦言を呈する人もい...
    続きを読む(全341文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    シフト勤務の場合は打ち上げなど業界のイベント以外は融通が利きやすい。
    平日休みになれると土日に出かけたくなくなります。
    【気になること・改善し...
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発、教育など無...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    JAXAの下請け業務や高圧ガス保安法関係の業務がメインなので今後食いっぱぐれることは少ないと思う。
    特にJAXA関連においては今後盛り上がって...
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    【良い点】
    キーエンスの営業と話す機会が多い。
    有名なキーエンスがどうやって提案を行ってきたか理解できる点が多くある。
    修理が主な仕事だが、キーエンスの機...
    続きを読む(全201文字)

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    MHIエアロテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 研究・開発(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究した事、改善したことが開発の役に立った時が非常にうれしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の報告業務が大変だったこと続きを読む(全72文字)

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    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 研究・開発(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ずっと研究所に居るべきかを悩んだ
    結論は出なかったが諸先輩が親身になって相談に乗ってくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究所で...続きを読む(全117文字)

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    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 研究・開発(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝も普通に休めるし有給取得も困難ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全53文字)

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    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 研究・開発(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在はどうか分からないが昔はそんなに女性社員がいなかったのでわからない
    事務系の方は有給や育休等取得していたと思う
    【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

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    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 研究・開発(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員時は比較的自由にさせてもらっていました
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 研究・開発(機械) 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    社外講習を積極的に受講させてもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 研究・開発(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確実に昇給する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全38文字)

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    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 研究・開発(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもですが親会社の業績に左右してしまう点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やってはいましたが、会社独自で仕事を取得していくこ...続きを読む(全83文字)

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    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の子会社にしては給与は高い方と感じる。
    ボーナスの基準月数が多い。(5か月分くらい?)
    残業代はしっかりと払われる。
    【気になること...続きを読む(全189文字)

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    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の旨を会社側に伝えたら残念そうにされたが、私の意思を尊重してくれて、引き留めようとする妨害などがなかったこと。
    【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料面以外は居心地よかったです、ギャップはありません。人間関係も良好でチーム自体も仲良かったから、満足です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空港で勤務ということでキラキラしている印象だった
    実際外国人と話したり楽しいことも多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛行機の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接を通じて会社の事業内容や方向性、働き方について丁寧に説明があり、自身の価値観やキャリア志向と合致していると感じられた
    業務内容や期待され...続きを読む(全152文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    思っていた以上に管理されていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、残業時間や勤務状況の把握をしたほうがよいと思います。。。続きを読む(全77文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムを利用して出退勤の打刻をするのだが、間違えてしまうと普通に働いた分の給与が支払われない。そして、社内...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は黙々と作業する業務が中心だと思っていましたが、実際には周囲との連携や相談が多く、コミュニケーションの重要性を強く感じました。業務範囲...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でIT企業に入れるため入社しました。当初は長く在籍するつもりでしたが、SESは客先での働きぶりはあまり本社に伝わっていないのか、なかな...続きを読む(全121文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な研修がありモチベーションが高い方はかなり成長できる環境だと思う。
    サポート窓口のフォローも手厚いので安心して対応ができる。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者に困りごと、契約上問題がある業務実態を伝えても、愚痴聞きだけで、有耶無耶で終わります。

    派遣先上司さんに...続きを読む(全519文字)

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    MHIエアロテクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 MHIエアロテクノロジーズ株式会社
    フリガナ エムエイチアイエアロテクノロジーズ
    設立日 1974年10月
    資本金 1億円
    従業員数 954人
    決算月 3月
    代表者 守田昌史
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号
    電話番号 052-412-3830
    URL https://www.mhi.com/jp/group/churyo/
    NOKIZAL ID: 1133101

    MHIエアロテクノロジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。