この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・委託系が中心の仕事です。
・委託先企業での開発となるのである程度コミュニケーションができないと使い物になりません。
・ただ、いくら出来なくても営業が...続きを読む(全155文字)
エクサソリューション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクサソリューション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエクサソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・委託系が中心の仕事です。
・委託先企業での開発となるのである程度コミュニケーションができないと使い物になりません。
・ただ、いくら出来なくても営業が...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■社風
典型的な特定労働者派遣事業(人貸し)の企業であり社員間の交流は非常に少ない。
就業先企業のご機嫌取りが絶対なため、不満・不遇などを会社に伝えて...続きを読む(全805文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
会社名 | エクサソリューション株式会社 |
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フリガナ | エクサソリューション |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 松岡清次 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目2番14号 |
電話番号 | 06-6268-0075 |
URL | https://www.exa-s.co.jp/ |
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